! 我是09年6月进入公司工作,签订了2年的固定期限劳动合同。合同到期后,一直没有与我续签劳动合同,但在此期间公司没有拖欠工资及不缴纳社会保险情形,但也一直没有向我提出续签的要求。在2012年3月初,公司向我下达了解除劳动合同证明书,理由是我自愿辞职。其所依据的就是公司办公 ...
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象一辈子都不可以走的样子,除非一分钱不拿走人啦,今天到期了想直接走人,不知道这样算不算自动离职。我的辞职理由就写了回家,不知道要不要再写一份以公司不 理由的辞职书。今天公司以春节部分员工请假天数过多为由,这个月决定不发工资,等下个月再发,算不算拖欠工资(这样我们就算押了2个月工资了,还不知道到时候又要 ...
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我是建筑公司现场管理员,我与 公司未签订劳务合同,我在公司 上班8个月多并在建筑系统入职, 后期因为拖欠工资我自动辞职, 辞职后一个月进行等待交接,交 接后仍未支付工资,后期因为之 前同事事例离职后一直迟迟不支 付工资,我让公司老板签订欠条 欠条到期3天一直未支付用各种理 由推脱...
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您好,我和公司签了半年合同,还有一个月到期,我交了辞职申请后没去上班自动离职了,离职手续也没办,需要赔偿违约金吗?工作期间无五险一金,中间有统一拖欠工资现象,第二个月工资发得不对但是公司没有给到合理的解释。...
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本人于在一公司上班大概有20多个月,公司没有签订劳动合同,但有购买保险也有公司银行发放工资的相关凭证,因公司总是拖欠工资,至今还压了四个月的工资没有发放,本人因此提交辞职书,到期后公司以财务状况不好,没有办法不发放我的工资,请问我可以通过什么途径维护自己的合法权益?急求帮助....
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2004年8月 我进入 贵州成铁宏路运输服公司 工作.签了2次合同. 但是到2008年10月18日 合同到期后.一直到现在都 没有签过合同.去年年底换了老板.现在老板给出的工资偏低,我提出辞职,因为有5年零4个月的时间没有签合同, 根据劳动法 用人单位1年内 ...
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月21日入职6月1号签订劳动合同至2017年9月1日,到期后没有续签继续工作至2018年1月10号递交了辞职报告,公司批准离职,但是按照公司规定需要 的工资还有一月份的没有发,还有工作期间2017年7月至10月4个月,每个月扣押的工资百分之十没有结算,公司上面另外还说要扣押1月份以及以前的工资百分10 ...
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社保; 3、2013年7月1日合同到期,续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日,正式离职。(公司每年都存在拖欠工资问题)。 5、目前公司还没有 想到由于公司的人事部换了新主任,新主任以公司改制为由,并说我是属于主动辞职的不属于公司辞退,所以拒绝支付经济补偿金。 因为我去年通过了二级建造师,了解到 ...
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朔胶厂上班,刚进去的时候只填写了一张个人简历,其他劳动合同什么的全没有,年底了11月我辞职,到12月4号到期了,主管说我可以不用上班了,过几天来结工资,但过了一周后,我来工厂结工资的时候,老板就用各种理由来拖,第一次是说没有现金,我就叫他可以打钱到我的卡 ...
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上班25天,辞职后老板答应下月10日结清工资。但到期后说没钱,说家里老人突然病了需要医疗费用;我由于需要工资维持生活,跟老板反复沟通就是说没钱 拒绝,并说以后什么时候有钱什么时候给。没有与用人单位签订劳动合同,老板也拒绝打欠条,我想拿回自己的工资,我应该怎么办?我手里只有可以证实我确实工作的可查询记录 ...
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