不是在原门市，调动到离家较远的便利店上班。我现在是否可以对公司的口头开除要求解除劳动合同，并要求倍偿？（18日是接到口头开除，并没书面什么文件。但现在 被公司口头开除）是否有了证据证明已经口头开除了，可以解除合同并要求倍偿。 注：公司明文规定旷工3天才可以开除员工，我算上18号才1天。所以是因为我要请 ...
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在公共场合当众辱骂员工,骗到监控室,还再次辱骂员工并进行殴打,逼迫辞职,5月15日应发工资2530元,不光不给,还辱骂员工。 1.签有工作合同,身边没有 辞职 和肖班长辱骂和殴打基层员工,已造成鸿达中央广场内外严重社会影 响的情况下,建议实施解聘处理,两人全部开除 请在座的各位律师,积极献策,助我早日 ...
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因为公司搬迁没有给员工任何书面通知，而且也没告诉员工不愿意搬迁的员工如何安置问题，就已经开始搬迁。员工就自发组织罢工，找公司要个说法。现在公司 消极怠工的理由把员工开除并且解除劳动合同。这样员工可以要求公司赔偿吗？又该怎么样赔偿呢？是不是说现在被开除并且被解除劳动合同的员工可以到劳动局劳动局要求劳动 ...
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了，每个月除了社保外只发200多块钱。本月20日要求到厂里军训，因为她在外面又找到了工作，没去，被厂里开除，上次社保教的是3月25日——4月25日，4月 社保钱合理吗？ 如果不交钱，关系和社保不给转出怎么办？ 违反公司规定被开除，按法律有补偿吗？本次去军训的员工，公司主动解除了劳动合同，并有金钱赔偿...
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工作时间（一年） c、工资总额 d、违约赔偿，入职后的半年内甲方不能随意开除乙方，乙方半年内也不能辞职，哪行违约就要赔偿3个月工资。 因为大多数员工都是 ，如果新招聘来的员工或某些很急签合同的同事，可以考虑先签苏州公司的合同，但是社保就不好办了，上海的同事没人愿意这样，因为社保要迁到苏州，一个是流程 ...
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由后道主管降为一线员工，我找林厂长问理由，他却说工厂没有权利开除员工，（上次已经有2个大烫被林厂长开除了），工厂没有钱赔我，跟（人事主管）朱新东说让我搬出工厂不准 洋（包装组长）说等他在上海稳定了，对这边就精简人员，现在如他愿了，可我该怎么办？厂里签合同了，可我这边什么也没有，如果找律师能讨回公道吗？...
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某某人，出去， 我说我是这里员工为什么出去， 她说你被开除了， 我说什么通知我都没接到，怎么就开除了。后来只给了我一个开除通告 事情就这样。。。。。 的名义开除，这样公司不必担负责任。 现在我丢了公司，也不好找工作， 没有接触合同， 只有一个开除通告。 哎。。。。。。。。公司逼的我无路可走我有后来几 ...
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我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十几个员工的面说 任何问题及可疑人物，没有及时上报经理，造成酒店损失的，罚款10-50元，情节严重者予以开除。 12. 前台收银员每人每月充值基本任务3.5万，未完成的差1千扣 ...
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当事人：我是酒吧卖荧光棒棒糖的全职员工，2013年8月7日进入酒吧工作。至今未与我签订劳动合同。 事情经过：2014年2月4日，酒吧说我和同伴私自 主管让我们下班后找他，下班后，主管跟我说，因为违反酒吧规定，上级决定开除我，工资也全部拿不到！ 我的当月工资应是次月16日领取的，2014年1月的工资应在 ...
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养老保险合同 甲方：XX市XX电脑经销有限公司 乙方： XX电脑公司创办至今，一直稳步发展，不断进步，公司业绩不断提升。这一切都是三好全体员工上下一心共同努力， 违返公司制度被公司开除者，公司有权扣除保证金。 9. XX电脑正式员工，每工作一年，取整年，每年长50元工龄工资，此工资长到300元封顶。 ...
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