合理？ 签合同时说这个违约金来自入职素质培训的费用，未满实习期须给违约金。 是有参加一个素质培训，但我不认为这合理。 实习生和普通员工一样离职也是 津贴由各分店参照本店同岗位的工资标准给予考核调整，每月18日 发放实习津贴;凡乙方实习期未满，或未经甲方批准，中途擅自离岗，甲方将不给予结算当月津贴（工资 ...
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两位同事进公司，一直不知道他们多少工资，昨天才知道他们进公司的时候就比我的工资要高，但是我们的工作都是一样的，一个部门的相同岗位，这种同工不同酬的做法是 发工资的时候是现金发放的，拿着自己的私章，但是会计不给看工资表是不是同样的违法？？？ 1，公司不给员工签合同会得到什么惩罚？ 2，公司不给员工交社保 ...
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慰问金同是退休人员但有一部份人高出1至200元,这些不公正不公平的作为,正像烤火费一样靠权人们兴趣任意施舍,因为他们手中有权,所以不管中央有什么 事业单位工人高级技术等级岗位证书,98年1月1日同四川盐源果场就是现在的盐源监狱,性质事业单位,签订了由四川省监狱管理局印制的劳动合同,合同期限为无固定期限 ...
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至2007年12月公司未与我签订劳动合同，2008年签了劳动合同，但是在97年至2013年期间，公司对我的工资待遇都存在同工不同酬现象（身份歧视，一部分人是正式工，象我这样的人叫代办员，干的工作一样，待遇差距巨大）。其中97年4月至2007年12月，我的工资与同等岗位甚至比我的下属年均差3万左右，且 ...
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700元绩效，共计2500元。甲、乙两批职工，根据合同上的条款，职称、职责，岗位工作一样，有着同工不同酬的情况存在，"甲"批职工曾向单位要求同工同酬，但被用人单位拒绝。 2015年4月"甲"批职工，以劳动合同中的集体拒绝不上班，用人单位立即停发了"甲"批职工工资，并且停止为"甲"批职工继续缴纳 ...
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请求帮助我于1月2号被招聘到一家公司上班，招聘上信息同公司一样的，我在公司岗位洗碗人员少还有后来公司招聘不到人，一个人的干2/3个人的工作，我生病了手疼的 叫我哪里来就回哪里去我就被退回去了，这我才知道我是劳务公司介绍去的，劳动合同是劳务公司签的，过了几天劳务公司人联系了我，跟我要病假单，病历卡发票我 ...
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但学校要求撤诉并答应办理相关手续，但当我撤诉后，学校却变了脸依旧不给于签订劳动合同，更不要提补发工资的事情。再后来又再次找到教育局和人事局，人事局答复 要求：”事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。”二是根据《陕西省 ...
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以后到现在强制让我们从各种不同的公司签订合同，每个公司的业务外包期限都不一样有一年到三年不等。我们从事的工作性质和岗位是一模一样的。我们算不算劳务派遣呢？如果不算我们的工资待遇在今年7月1日是不是和用工单位一样同工同酬同待遇呢？期待回答啊，谢谢。...
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我在这家工厂工作了近2年 第一年工作没签劳动合同，第二年签署了一个不一样的劳动合同 内容大概是 如果我在规定的日期离开工厂，我将扣除全部奖金加上工资的 这应该是这样的（我所接受的培训学习是一种基本职业技能训练，而不是一种技能提高训练，而且是工厂内部和我同岗位的工作人员带我学会的我觉得我不应该支付此费用 ...
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福建厦门，我想咨询一下，今年11月份，我在58同城网和赶集网见到很多中国人寿的招聘信息，于是去了，面试的岗位是售后客服，当时面试人跟我说工作内容， 时候说是1500，每天都能看到几个人来面试，像当初的我一样，傻傻的信了，交了报名费去考试，大家都以为国企不可能骗人吧，结果发现就是在骗人。我很气愤直接走掉 ...
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