包括考勤卡（同时也是饭卡）一张，一张2009年9月份的服装收据，一本员工手册，在庭上对方律师以学习、培训、实习等人员均发放此卡，服装为统一发放方便 事，你的事现在还没到最后。 我想请问，这段对话可以判断我与滨州大饭店没有签订劳动合同的事实吗？ 2、本人母亲：......孩子就说不想要这个名声，我就这样 ...
//www.110.com/ask/question-229713.html-了解详情
我在人事系统于1月10日提出离职，但是没有提交手写的书面签字版本！现在被告知由于在十三薪发放前提出离职，所以不发放十三薪。发放日是1月25日！该规定在员工手册有写明！但是我并没有签署过员工手册！请问这种情况我可以通过劳动仲裁拿到13薪吗？...
//www.110.com/ask/question-14952828.html-了解详情
我发了一个50元的处罚单 但是我没有签字 之后我询问为什么会扣钱 公司说有员工规章制度 然后拿出了一个白皮本 员工规章制度手册 但是这个手册在我进公司时到现在 公司并 过不来开会扣钱 请问：这样扣钱合理吗？合法吗？ 2：因为入职后没有转正 我正常辞职应提前3天通知公司 第1天请事假不批算矿工 公司说要 ...
//www.110.com/ask/question-753185.html-了解详情
个月的经济补偿金，今后这工作还好开展吗？这活还能干吗？ 目前没有收到任何纸面续签合同的通知，而员工手册上说明：合同期满前30天人力资源部会通知员工填写、 意向书上如何选择A或B； 5.落款处除了公司填写的日期，是需要公司盖公章以便员工签字后各执一份的，而不是打印公司名称； 6.公司需要的除了员工的选择 ...
//www.110.com/ask/question-2492884.html-了解详情
手册一共 40页 其中有异议的是 公司可以调整岗位与薪资员工无条件服从 公司辞掉员工赔偿一个月工资 公司倒闭就自动解除合同 开会讨论其他员工没有异议都签了 有几个 别干了 而且我还问了这个跟劳动法是不是不发生冲突 领导说不发生 这些我都录音了 有没有法律效应我的录音 最后我们被迫签字了 不签就让回家...
//www.110.com/ask/question-2569326.html-了解详情
他们对我20号之后进行矿工处理(公司的理由：以发的员工手册说我虽然没有和公司签劳动合同，但我已经在员工手册上签字，而且给我缴纳了保险，所以我算是公司的正式员工 。其他的保险我还不知道交到几月份。而且在我上班期间加了很多的班，公司没有给我加班工资。我本来只想拿属于我的劳动报酬，可是公司的做法让我觉得他们 ...
//www.110.com/ask/question-1495300.html-了解详情
公司无理将员工手册里的员工福利暂停（年底奖金、过节费、婚嫁、产假、丧假、五险一金），并威逼员工在公告上签字确认. 该公司在厂商专柜没有营业员时，尽然 ，有位员工由于连续上了40多小时而晕倒，公司也不闻不问！还有员工拒绝招到解雇，并无赔偿！ 现在员工已经找到劳动仲裁，并向媒体曝光。请问：公司会以由于员工 ...
//www.110.com/ask/question-798758.html-了解详情
不穿工服，不化妆为由，把我和我的同事两个人开除了。但公司员工手册上有说，公司对员工提出三次严重警告书才可以开除，我很不理解为什么直接下条文就开除了我们 她下个月怎么给我排班的事情，经理说我已经不是他们公司的员工了。可是我没有接到任何到手的条文或者警告书，也没有签字。公司这样是不是强制开除员工呢？我是不 ...
//www.110.com/ask/question-1519394.html-了解详情
别的部门三个人在场，其中有两个人在里面抽过烟，我们经理一开始说给我开口头警告，让我承认，两天后又说员工手册规定在禁烟区书面警告，要开书面警告，我不同意，不签字，公司说不签字就不要来公司，公司也没有明文规定，维修部办公室是禁烟区，也没有易燃易爆品，没有油品，公司方面 ...
//www.110.com/ask/question-5926193.html-了解详情
会自动离职。但该经理与人事互相推诿，并称如3天不办理手续将会扣发上月工资和劳动手册，不能再次求职。现在我总感觉公司的辞退制度有问题，该经理利用 职务便利打击报复。因为在别的区域也发生过好几起类似事件，但当事员工并没有被她们的经理如此处理。现在我想劳动仲裁，但有几点疑虑：1：如违反公司 ...
//www.110.com/ask/question-2367182.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务