,公司在8月24日同天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但总归是违背事实和我的意愿的,但亡羊补牢,为时不晚,我 的关注和支持!请继续关注此案件!我也会及时通报大家! 1)我从事的是服务工作,需要手机24小时开机,每个月有2000分钟左右的电话量,经常出现耳朵痛和 ...
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协议三倍赔偿，请问我需要按这个赔偿吗？ 员工长期服务协议 为践行员工终身制理念，倡导员工与公司长期发展，防范公司核心员工离职给公司商业秘密带来被窃取和泄露的风险，经平等协商，双方自愿达成如下协议: 1. 员工当月出勤≥15个工作日，公司额外发放稳岗津贴600 元月，并视经营情况逐步提高津贴 ...
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，培训协议也未就此情况订立处理方式，请问如何解决？协议规定从培训期满开始须为公司服务至少三年，如在服务期内提出辞职或因过错被公司辞退，则按以下标准 款项，工资不足赔偿的应在最后一个工作日偿清，否则公司将申请法律程序解决。 如果员工在培训期内提出辞职，则应至少提前一个月书面通知公司并全额赔偿已发生的培训 ...
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我在通辽市，想咨询一下以下保密协议是否合法，谢谢。 员工保密协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份证号码： 鉴于乙方在甲方任职，工作中将接触并知悉甲方商业 资产，归甲方所有。 第四条 保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并且在甲方领取薪酬的 ...
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定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同 我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内 ...
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、公司、单位（包括正在接触的可能成为甲方客户的）提供任何产品、信息和服务等。而不管乙方是否从中获取利益。乙方在甲方任职期间，不得将甲方的客户 或盖章完成之日起生效。 第十五条 本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 ...
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本人提出申请要求某公司（以下称甲方）董事长助学，毕业后回公司服务。双方就有关事项达成以下协议： 一，双方的权利与义务： 1.甲方为乙方资助6000元/年的 的，不用返还赞助款 5.乙方在公司里与其他同学历的员工享受同等权利 6.未尽事项，双方协商解决 本协议一式三份，甲方 乙方 某职高 各执一份，三方 ...
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，否则须赔偿经济损失。请问： 1. 在培训的过程中，未曾提及需要签署培训协议的事项，事后签署，该合同是否有效？ 2. 每个人所产生的培训费用是1.4万，要求员工服务5年是否合理？ 谢谢！...
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我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内录用我，面试了还没正式签订我，我10号就要到部队报到了。...
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公司商品房低价卖给员工 ，合同补充协议规定服务年限为12年，现员工房产证拿到手，未满12年，离职，是否需要支付合同补充协议里面的30%违约金，并退房给公司？...
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