我是酒店员工，这个月12号提出辞职报告并写了辞职报告单上交酒店，并交还了酒店发放的所有物品，13号就没上班了，今天15号发上个月九月份的工资没有我的，去问，酒店解释说，酒店规定提前一个月写辞职报告，我这算是自动离职没有工资，我能要回工资吗？...
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请问正式员工是否必须要提前一个月通知公司才可以离职？？ 请问是否绝对要提出过再工作满一个月才能离职？ 我是2014年9月26日进入这家公司 2015年1月1日才给我办理的保险和劳动就业 现在我想申请辞职 提出后想再工作半个月就离职 现在公司要求我工作到 ...
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我就提前30天以书面形式给酒店人事部门送去一份解除劳动合同通知书，因为用人单位没有出具任何接收证明，怕用人单位不承认，另外我又同时用EMS发了一份通知书 人事部，发件日期与接收日期相差2天。 问1：（用人单位的员工手册里表明，辞职需要提前一个月向部门负责人申请，需得到部门经理审批才可办理离职手续，否则 ...
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通过中介进入工厂上班，提前一个月跟工厂提出正常辞职，然后中介公司以未满合同期扣除7×12小时扣除，但是叫我去拿工资的时候没有说明，然后身上钱全部花完，没有办法只能签字画押拿了剩下不到工资的10分之1的钱，我现在该怎么办才好？跪求各位律师给出最好的建议，我做为一名一线员工，临近过年……...
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想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗...
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你好。我在一家酒店工作。我想辞职回家过年。我们这里辞职是必须提前一个月写申请表的。结果负责人不让我辞职，也不让我写辞职申请表，非说要招到人才可以辞职。 不限）反正都是以各种理由拒绝掉，或者直接提出很高的要求让应聘者知难而退。我听同事私底下说，以前的在这做的员工要辞职也是这个样子。找各种理由不让她们走， ...
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你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，以擅自离职为理由扣留我2个月工资，我要怎么处理...
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么？赢面有多大？ 2，我是否还可以因为他没有提前一个月通知，要求一个月的工资作为经济补偿？ 3，如果提出仲裁，我是否需要出庭，我老板是否需要出庭 4.由于 所在工作的那个市的公司名么？本市劳动局是否享有仲裁权？ 5，我是否现在就可以提出辞职，并在此基础上要回去该有的权益。 谢谢，请帮我回答一下。因我 ...
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上班～岗位是劳资！面试的时候问行政主管有没有社保～她说有～具体的就没问了！但是在工作过程中发现该厂要工作满一年后才帮员工缴社保！而且工资要押四十天左右！ 月3日书面申请离职～10号就不上班了～我另找了份工作就提出辞职～可是该厂说我未提前一个月提出辞职不发工资给我！我申请仲裁赢的几率大吗？工资一个月也才 ...
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上班～岗位是劳资！面试的时候问行政主管有没有社保～她说有～具体的就没问了！但是在工作过程中发现该厂要工作满一年后才帮员工缴社保！而且工资要押四十天左右！ 月3日书面申请离职～10号就不上班了～我另找了份工作就提出辞职～可是该厂说我未提前一个月提出辞职不发工资给我！我申请仲裁赢的几率大吗？工资一个月也才 ...
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