所在公司没给员工交社保，也没签合同，工资什么的都是口头约定，本人于3月26日提交离职申请，领导死活不同意，如到了4.26领导还是不批怎么办，要是我直接走了扣了工资怎么办？...
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叫我签合同的时候我已告诉他们我做不了多久，离职的时候我已书面通知了他。我车间主管已经签字，老板不批。 我在那个工厂是做普工的，他说我没有培训新手而拒绝支付我工资。我应该怎么办，可以拿回工资吗？我问了老员工他们没有买社保，我做了三个月了也没有买，合同上写的说转正三个月之后才买，这样合法吗？...
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，而且车费自理。西安研发中心的26名员工部分员工都不愿意去外地上班，领导强调，不愿去外地上班的可选择自动离职，人事专员还说公司地址搬迁很正常，不违法， ，从第二批开始把经营地址换成了北京市，请问此问题我们该怎么办呢，明天要做出决定？第一批入职员工已签劳动合同，合同有效期从2015年4月1日至2018年 ...
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号码:xxxxxxxxxxxx本人于xx年xx月xx日，请假休息，本人按请假最终日前返回公司上班，并于当日向公司报道。如未按上述规定，从次日起本人向上海XXX有限公司辞去工作 日。员工可以不签吗？我们不签申请离职，公司就不批我假，公司这样合法吗？一旦我们拒绝签，不管什么假公司都不批，我们又该怎么办？请 ...
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开始说大家一起陪,她问一下价钱.就这样放下了,4月15发工资,发玩工资有一名员工走了还拿走了一部点菜保,在我们的努力下,要回来了.这是我老是上班头晕,先 人签字,我就和A店长打电话她又不承认了.让我自己负责.那个经理还威胁我说我还没有批你离职.我应该怎么办 1公司没有给员工签合同和上社险。 2我应该 ...
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还未签劳动合同。现在因个人原因要求离职，公司要求待满一个月再走，我今天交的辞职信，但公司不知道什么时候会批，入职以来我并未看到什么员工手册，今天才知道要一个月后 开始就能算作离职了么？做满一个月是不是就可以走了？公司还不知道什么时候批离职，请问按规定我什么时候就能离职走人？如果提前走扣工资怎么办呢？...
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员工提出辞职，公司领导已经签批。人事部已将离职手续的套表和解除劳动合同通知单交与其本人。解除劳动合同通知单规定了10日内办完，并已由离职人签字确认后留存公司。现一个月都过去了，离职人仍不来办理相关手续，公司该怎么办？...
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货物.理由是公司不允许退换过期货并不允许员工写欠条.但是其他业务员也有这样的操作,主管也知道情况. 现在主管要求我赔偿这两笔费用.不然不给我完成离职同时 请问公司的做法是否合理.我应该如何去处理这问题 假如申请劳动仲裁需要准备什么证据和资料 还有主管不认弄丢了我的离职清单和不承认知道欠条怎么办 谢谢 ...
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了，然后又找了新员工来，我把新员工也带出来了，工作等都交接清楚了，后来经理在我走的时候也给我签书面的字了，但我们公司用的是一个oa系统来办公，我走后 ，他们只是负责看到oa上的办，其他的他们管不了。我因为走之前经理刁难我因此发生过口角，想必这也是他故意迟迟不批离职的原因。那我该怎么办？请老师给予指点。...
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10月17日到2012年10月16日止。2012年9月11日收到公司的解聘书，标题公司写的是员工终止合同通知单，内容是因辞退（没说具体原因，我没做违反公司规定 怎么赔偿他也不告诉我，我怕我写了离职申请单后，他就算我主动辞职，如果我不写他不给我办结算手续怎么办？并且我这个月估计怀孕30天了，但还没去医院 ...
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