日 工会： 年 月 日 法律顾问： 年 月 日 承诺 约定 条款 1、按照中心《员工手册》有关条款规定：严重违反中心规章制度有下列情形之一，中心有权依法解除 并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作，主持产品技术转化和制造技术交底工作。 3、根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进 4、 ...
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有关领导，说：“你们没有劳局没下达招工指标，是体制改革行为，管不着”。又去找云阳供电公司要求解决，公司的领导者说：“你无权利找我们，那时是根据 吗？ 我们干了几十多年的艰辛地供电工作，把农村电力事业从无到有、从混乱到规范、从制度欠缺到逐步完善的全过程。是我们为此兢兢业业、流血流汗、艰苦奋斗，是我们奠定 ...
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工资构成为：基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。5 任何异议。乙方保证守甲方的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 ...
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工作和休息的权利 2义务乙方工作中有服从甲方统一安排，按员工守则聘用合同及管理办法约束行为和接受甲方管理的义务。 甲乙双方一经签定本合同，双方无论 出外展业趋向明确。有病事假及时请假，违反者按《**员工处罚条例》执行 2经纪人必须按照工作要求操作规范及业务流程操作业务和进行工作 3、专职人员必须签定一 ...
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打的借条，不是收条，因为如果不打借条对方就不给这笔钱。从财务制度规定上看，规范的财务处理，先打借条，等货卸完以后，待核实实际吨位后，再转为收条也是 ，该公司提出，货物的质量不符合他们的要求，且称签合同的员工没有单位授权，所签的合同仅是该员工自己的个人行为（目前该员工因为不负责任，没有把好质量关，被辞退 ...
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，如果该律师当二奶的行为如果不违法或者不违反律师道德规范的话，是不是其他的律师可以效仿呢？ 请问律师协会和司法局对律师这个职务的个人作风有要求吗？是不是 一边公然挑战婚姻法，一边为婚姻辩护，那么是中国的法律不公正？还是司法部门纵容自己员工的恶劣行为呢？ 我受该律师的伤害太深了！真的太深了！我能怎么样呢 ...
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第六条 财务及盈亏承担 6.1财务管理 公司应当按照有关法律、法规和公司章程规定，规范财务和会计制度，特别是资金收支均需经公司账户，并由公司财务人员处理， 其不会劝诱、聘用在本协议签署之日及以后受聘于公司的员工，并保证其关联方不会从事上述行为。 第十五条 项目终止、公司清算 15.1 如因政府、法律 ...
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人民币发放休假补贴，无劳动报酬。 甲方负责承担乙方归国休假期间的飞机经济舱机票。员工自愿放弃休假的，公司给予每次不低于5000元人民币的现金补贴。 第五条 所在国家法律法规的行为，根据所在国的法律法规处理。 第七条 合同的解除 出现下列情况，甲方可以提前终止本合同，乙方不得就此向甲方要求任何补偿： 1 ...
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）*9%=合同制补贴 合计：超50万元！！！ 并要求赔偿金1倍的赔偿金。 事实与理由： 1.在我们是兖矿外派员工，原执行的是兖矿企业薪酬工资标准，含有 的克扣工资行为。 2.2011年7月份至今，硫磺沟煤矿未能按照【兖矿集团（2011）149号工资分配意见】之四工资管理的第五项调整分配激励政策，规范能 ...
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，门店招牌等知识产权，但绝对禁止超范围使用，否则甲方将追究乙方的侵权行为，并要求赔偿经济损失和名誉损失。 7 乙方在合同签订后，独立开办经销店 促销活动等权利。乙方独立拥有在经营期间所产生的全部利润收益。 3 乙方执行规范操作，努力提供销售业绩，推广————产品形象。 4 乙方每季度向甲方提供营业状况 ...
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