因为不想赔钱所以通过这方法想 公司效益不好，想通过考试来裁员，因为不想赔钱所以通过这方法想把那些考试相对比较低的人退回人士 然后就拿基础工资逼你走，我们要怎么办？...
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在一家公司工作近7年了，公司效益不好想裁员又不想给赔偿，通过很多手段去逼我自动离职，然后我想到了问公司要劳动合同，公司人力说合同已经丢了，没了 今年2020年公司下发的最新邮件里的合同去签，我不签，因为改了很多地方，主要的工资还是写的深圳的最低基本工资2200元，不是写的我实际工资6000元，另外如果 ...
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口头承诺是要给我租房子，现在由于公司效益不好，2014年1月份左右，公司也找借想调我回上海工作，实际是想节约成本，但是因为我在广州已经工作5年了有客观 现在只肯出500其余需要自己支付，相当于变相扣我工资，给我压力迫使我辞职，公司一直说我当初是从上海调出来的现在调回上海，是正常的事情，请问这种情况辞职 ...
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上班4年，合同五年，公司效益不好，要一部分人在家待岗，2018年12分公司让在家待岗，我们都想上班，于是2019年公司安排我们去小区当保洁工，我们不同意，因为不属公司单位工作，我们可以拒绝不接受吗，另外公司上班几年也没交失业险，后来公司也不经我们 ...
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劳动合同的工作地方是南一区，南二区，北一区，北二区，因为现在公司效益不好要劝退员工，但目前我怀孕了。这是合理的吗？...
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我们是外企公司，公司效益不好，把股权百分百转让，转让成私企，外企的工龄补偿金一年是一万多，因为以前有被辞退的人，公司想把我们工人一起转过去，工龄补偿金直接被抹除了，给了个奉献奖，三年也就4000块钱，这样合理吗，我们可不可以不跟新的公司签合同，找外企公司要回工龄补偿金。我们有1000人左右。...
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我老公从1995-2015在太极集团工作了20几年了，因为单位效益不好，企业也鼓励创业，我就以自己的名义创立了一个公司，主要是我在经营，他辅助，现在被公司发现说违背了当初签订的什么协议，要开除他不给任何赔偿，这样是合法的吗？...
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爸爸54岁，因公司效益不好，将他们部门所有55岁以下的工作人员全部调到生产线，爸爸觉得公司是不给办下岗并逼他们离职。因为生产线是体力活，而我爸爸年龄已大，已经做不了高强度的工作了。我想知道 ...
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我现在因为夫妻感情不合想离婚，他有工作，我属于公司效益不好，歇岗有基本生活费，孩子50天，如果我坚持离婚，孩子抚养权会归我吗？...
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你好，我在北京丰台区一家公司签订了一个商城，因为商城效益不好我想退出，那面让我拿了1万的保证金和4千的转让费，现在又说不给我办了，老是对我拖拖拉拉的，遇到这种事我该怎么办...
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