个月），公司给与基本工资。我的问题如下 1、重庆的有没有基本工资这一提法？最低是多少？ 2、如果中途叫你回去上两三天班，是否可以要求另外付工资。 3、放假期间算不算在职员工，其所有保险是否应按国家规定续缴？ 4、在放假期限后，公司不能提供岗位上班，是否应按正常解聘程序办理。...
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给我缴纳一切国家规定的劳动保障 他还有资格让我退还他之前的安家费和实习补贴么 在这个单位干了2年了 西安创元建筑设计院是按个人设计成果多少发放工资奖金 给我安排过任何有设计费的工作 该干的活还是要干 每个月只有2000元的基本工资而且是他单方面违约辞退的我 我还应该退还给他14800元吗？至今2个多月 ...
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律师您好： 我父亲系黑龙江某市退休政府机关干部，本月因意外不幸身亡，想咨询您一下国家能给予哪些方面的补助，标准是多少？（据说有20个月的工资和丧葬费，工资指的是全部还是基本工资，丧葬费标准是多少？） 另外，社保方面是否有相关的规定，我父亲退休前交过社保费，死亡后是否会返还。 方便 ...
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任何待遇，所以一直以临时工的名义工作。如果我想辞职，那么单位应该给我多少赔偿。我每月的基本工资是500，总工资是1000.按照国家有关规定，如果待遇问题一直解决不了，如果按照三险一金的标准，三年半的工作时间，单位应该补偿员工多少钱。...
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工作三年半，三年多，单位从未与我签订劳动合同，上保险，所以三年间没有任何待遇，所以一直以临时工的名义工作。如果我想辞职，那么单位应该给我多少赔偿。我每月的基本工资是500，总工资是1000.按照国家有关规定，如果待遇问题一直解决不了，三年半的工作时间，单位应该赔偿员工 ...
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。有几个问题我想请教大家。 我的基本工资是：2620元 1、劳动法对加班费这块是怎么规定的。 2、按照标准我每月加班费应该是多少。还有星期六、星期天加班怎么区分计算？国家法定假日加班公司是足额发放加班费的。 3、如果加班费没有足额发放我该怎样维护自己的权利。 4我 ...
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年1月开始和公司有签个人劳动合同，合同上工资是1800元。签合同后，公司每月给我交社保和医保等国家规定的保障。但工资实发到手就是1638元。 公司 我想起以前过年的时候，公司还有发放年终奖之类的，而2011年却什么也没有，只有基本工资。而其它部门的员工，有的有发，有的没有发。公司的技术股东也没有发。 ...
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公司是做喷涂的，5月5日开会说环评很难过，所以今后不准备做这个行业了，一部分员工暂时放假回家，如果裁员按照国家规定办理，在家听通知。六月底打电话通知 日正常上班。 我们是每月15日发上个月的工资，6月份发5月的工资到手是基本工资减去五险一金后的数额，一千五百多。7月份发6月的工资只有860元，是天津的 ...
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细算两年多来公司在工作时间和国定假上剥削了所有柜台百十个人了多少钱！ 公司每个月要开会，要让当天休息员工无理由按时参加，来回乘公交 不上班休息天还应该要为公司绩效努力！ 2016年4月国家规定上海最 低工资2190元，这公司倒好，基本工资2700--515金钱--240饭钱，工资就得1945元，同事问 ...
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我是公司行政，我们公司有位员工休假（婚假15天+年假7天），月基本工资2500元，其他算下来一个月也就3500元，他的休假工资怎么计算？请给予最简单正确的回答谢谢！国家规定西安市2017年婚假多少天了？...
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