： （一）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的； （二）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的； （三）与残疾退役士兵解除劳动 培训任务，提供实训实习条件，鼓励各地开展有针对性的创业培训，提高退役士兵创业成功率。（六）完善退役士兵参加高等教育考试加分、在校大学生士兵复学优待等优惠 ...
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在校大学生,与公司签订了三方协议,协议只有签订三年工作时间,试用期两个月,同时签订了劳动合同（劳动合同毕业生效）及实习就业协议（协议说明：公司支付的报酬为带 但实际只做了简单的入职培训和工作内容培训），如果我取得毕业证后未履行本协议及劳动合同约定如期入职，视为违约，需退还所有报酬并赔偿三千的违约金）， ...
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汪某是天津的一个大学生，经北京市劳动局批准并经学校派遣留北京工作。2013 年 3 月，汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议 期为 3 年，未按规定完成服务期的，每相差一年需支付一万元违约金，不满一年按一年计算，双方的权利和义务以报到后签订的劳动合同为准。2015 年 ...
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岗位，说这也是全能值班员该做的，我申请换为电气值班员被驳回），实习时，我们签订实习协议，中间公司逼我们签了其他东西，我们手里没有相关资料（如培训协议 法院，要求阁下承担全部违约金及培训费用损失。 急求！我该不该赔偿？不是说，劳动者在试用期内解除劳动合同的，无须赔偿用人单位支付的培训费用，即使劳动合同中 ...
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您好，我是一名毕业一年的大学生，于09年3月10号去汽贸公司当电话回访员，经理说：”实习一个月，只有底薪400元。（工资都是次月1号发） 想去这公司上班，我就介绍给了经理，现正在此公司上班。 到离开此公司时，也一直未和公司签订劳动合同，成为正式员工。 我6月1号要工资时，经理以我5月未上够一个月为由， ...
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实验室分析的，当时还没装修完善，且让我们到上海公司去培训，到了5月份的时候要我们签订一份协议书，意思是说我们培训了这么长时间，不能说走就走了，遂让我们签订一年之内不得离职的协议，要是未满服务期按每月1000交纳违约金。认为这样的协议合法吗？回到芜湖签了劳动合同之后又要叫我们给档案关系转到 ...
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财务部请把此通知加入原有工资制度！ 未毕业的实习生，工资一律按天计算。 例如工资2000元，当月除开休息日的工作日为26天，那么日平均工资为76.9元每天 老板突然对我们这种实习生来了这个制度。我想辞职。因为我是个快毕业的大学生，在这家公司工作时只签了就业协议，没有注明工资。没有签订劳动合同。1 那么 ...
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汪某是天津的一个大学生，经北京市劳动局批准并经学校派遣留北京工作。2013 年 3 月，汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议 期为 3 年，未按规定完成服务期的，每相差一年需支付一万元违约金，不满一年按一年计算，双方的权利和义务以报到后签订的劳动合同为准。2015 年 ...
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律师您好！我是一名还未毕业的大学生，明年毕业，今年可以开始实习，但是学校要求我们自主实习必须专业对口，必须签订正规的劳动合同，还要公司给我们缴纳“五险一金”，需要保险公司开具证明，如果我们没有将《劳动合同》和保险公司开出的证明，则强制要求我们跟着学校走，去手机工厂做流水线生产，不 ...
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很希望得到您的帮助。 我是一名刚刚实习的大学生，2013年3月21日入职重庆协拓科技有限公司，但并未与我签订任何劳动合同，只是 面试时口头约定试用期一个月， 扣工资，请问这合理吗？算不算违法？还有就是当初我上班并未给我签订合同，也未购买五险这个犯法吗？之前我们双方并未约定这样的计算工资方式，他们翻脸说 ...
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