我是在甲方面试通过的，跟乙方公司签的合同到甲方驻场开发，实习期工资一万。入职的时候甲方乙方一个工作流程没有沟通好，导致我暂时不能入职，可能需要 不想付走流程这段时间的工资，乙方也不想承担损失，所以跟我协商离职，由于我上了一天班，赔偿我2000元。这样是否合理？另外，临近年关，没法重新找工作，我觉得会 ...
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你好，面试的工作要求我签4年合同涵盖3个月的实习期。①请问实习期内辞职，是否不需要赔偿任何费用给用人单位？②如果转正后想要走人，属于违约吗？是要赔偿的吗？...
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刚毕业，工作是校园招聘找的，签了三年劳动合同，六个月实习期，现在实习两个月了，公司说我胜任不了工作，要辞退我，让我主动提交离职申请，这种条件能否要求公司赔偿。...
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由于公司要撤销部门原因叫员工离职，而且员工还在实习期内，6月15日口头通知撤销部门要求员工离职叫下个月7月15日之前走，那么公司该付赔偿金给 应聘时答应过给房补1500，工作了2个月也兑现给了房补，但是现在说要我们离职就离职，我们在深圳租房还有5000元的房租押金，这个肯定退不了了，但是公司应该赔付 ...
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员变成保安了。而且我们也没有签合同，公司也没买保险， 如果我自己辞职的话，我可不可以要求公司支付我未签合同的双倍工资。和我的加班补偿 1.现在我还不知道我是实习期还是正式员工。 2.如果我不去其他小区报到，是不是会没有补偿。 3.如果有赔偿，是怎么样来算的？ 4.如果公司不同意这些 ...
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你好，麻烦问下，马上满实习期三个月要转正了，公司因为合作问题没谈成要解散了，被辞退还要求写了离职申请，合法吗，是否可以申请赔偿？...
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实习期，实习协议过期一个月了，一直没有通知签转正合同，工资正常，今天突然打电话叫去办离职手续，可以要求公司赔偿吗...
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9月10号左右在一家移动公司外呼上班，该公司在培训结束后，进入实习期没有与我签订劳动合同，后应个方面原因我直接离职，可以要求该公司赔偿吗？...
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，或者由于领导并没有告知注意事项，由于不知道导致的错误，造成的经济损失是否需要赔偿，或者上级主管在没培训本人的前提下交给本人工作造成的失误导致有经济损失，是否 在其间有过几次操作失误，包括实习期和入职后，是否要分别对待？ 注2：本人5月份离职，手续已经办完，公司于现在提起要求赔偿，或者起诉，是否有法律 ...
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你好：我是2014年5月20日进公司，沒有实习期，一直到2015年6月份签了一份合同，上面日期是2015年1月到2016年1月，因公司不讲信用，给合作方造成很大影响，导放合作失败，但我们公司就跟我们说：让我们签离职书，还有我们公司就我们3个人，其他人都照常上班。我们要求签辞退，公司应该怎么赔偿。...
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