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按照有关文件要求通过四联单调动把劳动关系从原国有企业转移到所在工作街道办事处,并与之签订了正式劳动合同,合同明文规定享受上年度社平工资,福利 民政局街道办事处是否侵权? 2、 在此岗位连续工作以上为无固定期限合同工,是否应该享受街道办事处正式员工同样待遇? 3、 市政府办公厅[青办发【1997】 ...
//www.110.com/ask/question-2111069.html-了解详情
。中途在200410月由总公司安排调来清远筹建分公司并留在清远工作到至今。(注:1. 今年3月份才续签了本年度劳动合同,期限为1。2.本人在职期间经历了员工·副班长·班长·大班长·技术员·副主任升职过程。)如今公司以目前生产质量不好,能力差为由将我辞退! ...
//www.110.com/ask/question-1618220.html-了解详情
,还给交三社保,三年后公司就和该员工解除合同。当时我们工资还是按九几,像我96参加工作,20063月开还只是三百多元,于是和我一样提出 ,去了公司,劳资说把那买断钱给我,还给我1800元补助。我知道2008劳动法已经颁布和实施了,我现在不想和公司解除合同了,就是解除给补助也 ...
//www.110.com/ask/question-7092.html-了解详情
我在外企工作将近12,最近公司要提前解散,已经进入清算,请问如果此时辞退已在该公司工作近12员工,是应该支付12个月经济补偿,还是24个月劳动赔偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-1680780.html-了解详情
我是以上员工,以前在总部办公室工作,经常外出办事,在总部外出时公司提供班车或报销交通费用,后来领导说因工作需要把我调到公司外办公室,主要工作是在外边跑,这边没有班车,产生交通费用领导也借故不给报销,这算不算是改变了劳动保护和劳动条件?我可以辞职并获得补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-591765.html-了解详情
满14了,前几天公司通知我去签合同,合同期限是一,我知道满以上员工可以要求公司签订无固定期限合同,但公司说就只有这种一合同,如果 的话,我申请仲裁可以主张要求赔偿吗?主要是不想在这里工作了。如果我要求签无固定期限,公司却要求我签一,我单方面拒签的话,是否可以要求解除劳动合同关系? ...
//www.110.com/ask/question-11379908.html-了解详情
满14了,前几天公司通知我去签合同,合同期限是一,我知道满以上员工可以要求公司签订无固定期限合同,但公司说就只有这种一合同,如果 的话,我申请仲裁可以主张要求赔偿吗?主要是不想在这里工作了。如果我要求签无固定期限,公司却要求我签一,我单方面拒签的话,是否可以要求解除劳动合同关系? ...
//www.110.com/ask/question-11379662.html-了解详情
单位改制,把现有运输设备全部包给物流公司,把员工全部算断,请问合同未到期怎么补偿?已工作以上能否提出转正申请?...
//www.110.com/ask/question-7233336.html-了解详情
我已经在一私企工作至今一个月,现公司要辞退我,而且没有签定劳务合同,社保,医保也没有缴,公司也没有提前通知我,请问这种情况公司要怎样赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-974406.html-了解详情
想经营而结业,公司帐户有客户所付货款,有待退税金额约十万。公司欠房租一个月约3W(租用村民集体厂房),欠供应商货款(公司帐户余额应基本可以付清)。公司不欠员工工资。因公司工作以上员工较多,都想在公司结束后,拿到相应经济补偿。我问题是,像这样情况,有没有可能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-6290089.html-了解详情
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