公司按照劳动合同约定工资发放时间拖欠工资一个月左右，我提出解除劳动合同，我是按照要求提前三十天和公司解除劳动合同，但是时间没有到三十天公司就提前通知我不用上班，去办理离职手续。公司拖欠工资的行为我提出解除劳动合同可以要求经济补偿吗...
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你好！我想向各位律师请教一下。对方要续冻的话要通知我，但不需要我的签字是吗？我的工资从2011年11月底对方向法院提出财产保全的，一直到现在2012年5月了，还是取不出工资，但是能够打到我的工资卡上，显示每月工资发放，就是不能取，这是怎么回事？我下一步应该怎么做？谢谢接 ...
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将A公司转给了别人，等于A公司和我们没有关系了，将员工的社保转到B公司，工资发放的账户也改为了B公司，也签了合同，后来我们公司又申请了一个新的公司 营业执照的法人一直没变更，但所有的事务已经由出钱人电话遥控管理，12年底时，出资人的老婆当面通知员工放长假，没有任何补助和赔偿，所欠的几个月的工资和提成也 ...
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在私人工厂工作4个月，没有劳动合同，没交社保，工资发放不固定，没有厂牌，工装，考勤等一切证明。只有自己在工作时拍的视频，工资支付宝转账，一段微信工作交流记录，两条手机通知放假短信这些可以作为工作有效凭证吗？？？...
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公司3.16日发放通知4月14日门店关门，目前在协商赔偿金阶段，如提前协商好也可先签字走人，但工资是否该发放到4月14日？并要求按规定交金至4月14。...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解试用期三个月过了，没有人通知我转正，还是不合适该岗位，要自己找部门领导签字后，写几遍文章交给老总，看 或是当做没看见及觉得文章不好等就一直存放在其桌上，那么久这样一直拿使用期的工资。同时，每月工资发放严重不及时，最高纪录拖至两个多月，还要看老总心情等因素。离职时 ...
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试用期三个月过了，没有人通知我转正，还是不合适该岗位，要自己找部门领导签字后，写几遍文章交给老总，看后觉得可以方可签字同意才能转正交社保等， 或是当做没看见及觉得文章不好等就一直存放在其桌上，那么久这样一直拿使用期的工资。同时，每月工资发放严重不及时，最高纪录拖至两个多月，还要看老总心情等因素。离职时 ...
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您好！我姐是一名养路工人，去年七月检查得了白血病，单位还给积极捐款，今年七月在没有通知我们的情况下，突然工资只发了300元钱，我们去问单位领导，他们说是班子研究的结果，请问国家对患白血病期间的工人工资发放是否有明确规定？谢谢您！...
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本人在公司上班两年零一个月，工资发放不稳定，一直不让签劳动合同，也不交社保，在今年8月搬迁到安徽，也没有通知我，走时还欠我18844元公资，和欠我8000元，有通话录音和证人，之前我也走劳动仲裁委员会，然后他想和我私了 ...
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