9月份进的公司，还在试用期，没签合同和协议这些。 离职前签了一笔单子，但客户没付全款， 半年后才付尾款。 提出离职后公司不给提成，说离职了就不能给提成， 这个说法成立吗？ 我能要回我的提成吗？今天上午和老板谈了下，他坚决不给提成，说是公司制度。工资也要下月28号发。我现在去申请劳动仲裁有用吗？ ...
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，开始口头商议第一个月3000底薪加9块钱每平方施工图的提成，草图按200或者300块一天。因为被他忽悠没有签订合同协议，以及社保医保等。现在他拒不承认又提成， 凌晨了，无节假日。请问加班费和社保医保能一并要回吗？没签订合同能有2倍的工资吗？那哪里不打考勤，没有入职证明，但是有微信聊天记录和画图文件。 ...
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未办理入职，未办理社保。2013年3月份应我强烈要求才签订了劳动协议。在这几年时间内，我应有的提成仅仅发了五分之一，公司曾经口头说明，提成是按回款 还是无利？3.如果投诉或者劳动仲裁我需要向哪个部门投诉或者办理劳动仲裁的手续，需要多长的时间。另外我有一部分未上社保的工资条，是否可以作为对我有利的证据。...
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劳动合同到期续约，公司让我签协议放弃以前的加班工资与提成，这样合法吗？ 如果签了，以后离职能要求劳动仲裁追讨这部分收入吗？...
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职员工第一个月是没有工资的，扣押工资要到你离职那天算起退后一个月发放本人8月5日正式离职。本人离职期间原公司以我离职为由将我业务提成全部扣除。和公司签署 。希望大家能够帮助我。由于原来得用人单位非常不正规，提成得事情只是当得协议我手里也没有，拿不到有效的证据，而且公司得政策从年初到现在变了已经好几次了 ...
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公司入职，现目前打算要离职。原来是800块低工资加提成，因公司变相不愿意购买社保，提出补贴600元社保补贴（就是原来800元的底薪，变成200元底薪+600元社保补贴）当时我还没有想过要离职所以就签了份自愿放弃购买社保的协议，同时签过份劳动合同（我自己手上没有，签的时候没有盖过章 ...
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我在一家传媒公司做主播，保底工资也没给，只给我应有的提成，后来厅不干了，我就跟厅管口头申请了离职，按离职程序最后一个月工资4月6号给，但是 我非正常离职没到离职时间所以公司会给我发法院传票，让我回去上班，不然会后悔，我工资没要到还要吃官司，请问该怎么办，签了保密协议等，但是我没有跳槽同业，正常打工了...
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我开的是美容院，一般其他家美容院招聘学徒都是没有工资的，并且应聘者还要缴纳一定的学费，我因为当时急需招人，就想了一个办法，学徒600元一个月，但是在学徒期间 没有上班满一年，也没有提前三个月提出辞职，就连协议上说的第一个月扣300元的押金，一共扣1000的押金，都没有扣，我说她才第一个月经济紧张，才 ...
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北京朝阳区的一家收藏品公司工作~！试用期为三个月~！以工作有一个半月~！因家中有事，未完成领导指派的任务~！本来以准备要离职，结果领导说要开除我！还说工资和提成要两 。没办法拖~！我该怎么办？如果被辞退的话领导说两个月之后才给我工资和提成~！又没有劳动合同，只是个口头协议~！这样合法吗？我又该怎么做？...
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您好，我在一个继续教育学校做话务员，干了一个半月 一开始谈的工资加提成8月25日结清。25日只开了底薪提成说9月1日给。9月1日当天对方 合同，和我一起工作的同事签了，他又胁迫我们签署了一个不平等协议，之后以此威胁我们不给工资。我有他的联系方式和招生办的地址，我还能联系到在这里上学的学生。不知道他这个 ...
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