，而且劳务合同（也就是项目合同），公司在北京有一个项目，合同上写的是无固定期限，终止时间是项目结束时，但这个项目刚开展，做的很不好，面试时也没跟我说是签订劳务合同，我想咨询下，公司这么做是否合法，如果以后我们发生劳动纠纷，我是否能在北京申请仲裁，我现在想签订劳动合同，我该怎么办 ...
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流程较繁杂，许多因素不受个人控制，人虽在该国企供职至今，但始终并未与我签订正式劳动合同，也无任何形式上的证明。至今工作已近两年，虽无合法约束， 。目前，我所在部门由于集团组织架构调整，面临撤除，我希望能尽快请求集团与我签订正式劳动合同，但阻力很大。烦请咨询律师，基于目前状况，我是否有合法权利要求集团与 ...
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你好律师，我有几个劳动纠纷问题想咨询一下，麻烦律师一条条答复我谢了。 事实与理由： 我在一家私人电子商务单位担任总经理职务，工资4800元一月， 已经清楚对方承诺发放工资时间，这里劳动监察部门是否证明我和员工已经产生劳动关系？ 4；因无合同和任何协议，劳动部门是否为我出具劳动关系证明？ 5；5.1号 ...
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您好！我想咨询一个关于劳动纠纷的案件。 公司是私企，没给员工买社保，没签劳动合同，今年的工资很提成没有发，期间有预支工资。2012年6月15日公司通知 说那一天给我，只是后面都没有给，请问我能经过劳动法取得我的余款劳动薪资吗？ 老板无房有车。没签劳动合同，没买社保，工牌章很不清楚，请问我能要回我的劳动 ...
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因业务变更或其他原因等情况发生变化，导致派遣员工岗位消失、合并或人员精简，岗位无工作任务，需调动派遣员工工作岗位的，派遣员工不得提出无理要求。未能就变更劳动 工作内容拒绝了我的要求。 请问如果我想解除劳动合同并拿到经济补偿有希望吗？律师是否可以现在介入我的劳动纠纷？ 另外，我的经济补偿金应在4500元 ...
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都不是写的今天起效，都是按照每个人入职的那一天，这样是不是合同不生效以及违法的呢？ 另外就是，我于2010年入职，但是公司的营业执照2011年6 每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”但是没有说明未 ...
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解除劳动合同协议,承诺无任何劳动争议与经济纠纷后,还可以追缴社保吗...
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我是东海县一名在职在编教师！和学校劳动合同都是一年一签！无劳动纠纷！由于工作环境偏远和家庭原因下定决心辞职了！可是学校辞职表上交教育局后！教育局不受理！托辞县政府不给辞职！要么就自己走不给档案！政府这么不讲理了！ ...
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你好，我和公司劳动纠纷申请了仲裁，仲裁申请书只主张了违法解除无固定期劳动合同要求2倍赔偿，没有主张经济补偿金，现在仲裁结果不支持我的主张，经济补偿款也没判给我，我改该怎么办呢？...
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