被雇人员发生高空作业事故而身亡，未与雇主签订劳动合同，是否认定为工伤，赔偿标准如何计算事故发生地为山西运城，死者今年53岁，属于当场死亡。是农村户口。...
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工作的人员同工同酬以及涨工资问题，该主张属于企业内部管理问题，不属于人民法院审理劳动争议案件的范畴。关于是否签订无固定期限劳动合同的问题，因双方并未形成纠纷， 银行河北省分行一案与本案一样，都是劳动者与用单位在未解除劳动关系的情况下签订无固定期限劳动合同争议案件。对赵世红等8人案，最高人民法院2004 ...
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；岑溪市交通局；岑溪市劳动局。 案由：冯启坚工作期间没有签订劳动合同；以及没有购买“五金”；工伤事故死亡赔偿纠纷； 诉讼请求： 1、判令被告岑溪市交通局 《公路养护小修保养工程承包合同》应属于无效，岑溪市交通局应支付原告父亲冯启坚在1987年7月至2014年2月工作期间没有签订劳动合同的相关赔偿，按岑 ...
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工伤员工刘某，已经完成工伤认定为骨折，但尚未取出钢板评定伤残，请问老师： 1、此时是否属于医疗期内，是否可以由员工提出解除劳动合同？此时解除是否合法？法律依据是什么？ 2、如果此时可以由员工提出解除合同，单位与员工在未评定伤残等级的情况下签订一次性赔偿协议，协议是否部分无效？ ...
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应上海公司安排于2004年11月15日与南京某劳务有限公司（下简称南京公司）签订劳动合同。此后每次出海都由是上海公司直接电话通知，并出海前与上海公司签订一 寄往上海公司，再由上海公司拿着这些材料与zhongyuan公司协商是否能将Y某到目前为止未报销的药费报掉，后续的医药费、手术费无从索要。上海公司的 ...
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我是2007年7月到现单位任餐饮部经理一职，上班期间没有签订劳动合同，2008年6月补签合同（2008年1月1日——2009年12月31日）五险从2008 应该维护那些权益？不给我发放7月份工资是否合理？单位缴纳的生育险未够一年是否会影响到我的生育报销？根据法律规定我工伤期间的工资应该是多少？出工资外 ...
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我朋友赔偿。 请问律师老师，我朋友和这名工人之间未签劳动合同，是否合法（个体化，没注册公司）？是否属于工伤？ 接下来该如何处理？ 工人提出赔付1万五千元 （朋友基本同意支付1万5千元，他每月也就赚几千元），那么私下签订的协议是否有效？现在工人家人天天到朋友家吵闹，已经影响到了朋友家的生意。 请指点。 ...
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宁夏平罗县西花园， 我于2012年到位于平罗县工业园区宝马化工集团公司上班，入厂后签订劳动合同，三年一签，在空分车间工作， 2014年2月22号，我接到 直到8月4号仍未给到。 我想咨询如下：①这种情况我们打官司是否得到解决？②医生说以后有后遗症这些问题怎么办？③这种性质属不属于工伤？④如果不算工伤马 ...
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工作试用期为7天，在一家合法营业餐馆上班、试用期第三天工人意外滑倒、需手术住院治疗、试用期间、未签订试用劳动合同和保险. 请问这是否属于工伤，工人和公司应当负怎样的责任、公司支付多少医药费和补偿费...
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，认为是“企业行为”是企业改革中出现的政策问题，应由企业加以解决，不属于劳动合同纠纷。正是由于有了两级法院的裁决书，胜利油田才给予了书面答复。而 不服该决定，诉至原审法院，请求：确认双方当事人签订的《解除劳动合同协议书》无效，全面落实上诉人依法应当享有的各项工伤保险待遇。原审法院于2004年4月26日 ...
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