电话 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》和有关法律、法规，甲、乙双方经协商，奔着平等、自愿、公平的原则签订合同，并共同遵守合同所列 。 第十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第十四条 本合同未尽事宜，按国家和省市有关 ...
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不予办理离职手续，五月份工资当然也拿不到”（无电话录音做为证据），当事人鉴于劳动仲裁的受理程序沉长，经济上拖不起，遂答应6.19日到甲方公司进行协商 ？ 2.《离职协议》是否有效？ 3.从发工资的时间是否可以证明《离职协议》是被胁迫签订的？ 4.甲乙双方是否是“劳动关系”而不是“劳动合同关系”？是不是 ...
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的意见"第12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。 大学生实习期间，只是未拿到毕业证而已，是文凭问题 劳动。现在要素具备，资格成立，构成劳动关系。构成劳动关系就必须签订劳动合同，有劳动合同就必须缴纳社保。具体可以参考2007的洋快餐兼职事件。 非常抱歉写 ...
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年10月24日，现在还在职，公司未跟我签订劳动合同，只交了后半年的社保。请问我该在什么时间之前申请仲裁双倍工资才有效？双倍工资起止时间是？（因为 看到有的说是从满一个月就是30日后开始起算，那么我在2013年11月22日之前应该可以申请双倍工资吧，但是有的说是第二个月起算，也就是11月1日开始起算，那 ...
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于15年4月6号入职上海一家公司，辞职于15年8月29号辞职。期间未签订劳动合同，未交社保，没有工资条，因为做的销售，底薪第一个月是2000＋4％提成 证明在他公司上过班，还有入职通话时间，辞职微信时间，老板说本月24号支付我，我想如果到时候没有支付我，我申请劳动仲裁可以吗？成功率高吗？如果仲裁下来， ...
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企业处于停产状态2年时间，期间没有发放生活费及缴纳社会保险费，08年5月多名职工申请劳动仲裁胜诉，要求企业支付生活费、工伤补助等，但企业仍未履行，08年 才知道在08年7月企业负责人在企业股东和职工不知情的情况下与别人签订了房产买卖合同，房款共195万，其中120万由以往借款抵扣，另75万买房人和企业 ...
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是老乡，在龙岗做消防配件生意，11年10月经朋友介绍到店里帮忙，没有签订劳动合同。初期工作内容：接听电话、打单、催款、管理账目反正什么都做，工资 吗？ 2、如果不合理，我应该如何拿回我的工资呢？ 3、如可以申请劳动仲裁，想找个律师委托代理。 请律师帮帮忙，谢谢！13828113525蔡在发包方付款账本 ...
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原单位在2009年9月将员工解散了，后社会保险未办减员，导致我在新单位无法添加社保。我是否可以向原单位追讨2009年9月至今的保险？另间隔这么长时间现在申请仲裁是否还有效？原单位和我没有签订劳动合同，现有证据有入职通知书及近几年交的社保明细。这些证据是否可以得到法律上 ...
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关系存续期间因工作时间核算、支付工资、变更劳动合同、劳动待遇等产生争议，2011年6月1日，申请再审人向七台河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 2012年1 与七台河站签订的劳动合同存在部分或全部无效的法定情形，因王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 申请再审人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院 ...
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）关于焦点三： 一审法院在此焦点中确认被上诉人与上诉人签订的劳动合同有效，从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 上诉人 查明以下事实，允许更正： 上诉人在2011年6月至2012年1月31日期间进行申请仲裁和诉讼中，请求裁决被上诉人支付延长工作时间的加班工资，其中工作 ...
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