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我自20158月在巴州一家食品生产公司从事会计工作至今,2015和2016签订劳动合同,期限均为1,但公司将个人劳动合同文本给我。20179月份我 工作无任何补助。3、有意将别人工作失误责任嫁接给我(本人已通过口头和短信方式向领导说明事情原委)。4、明知我有身孕情况安排我做一些 ...
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劳动法》和《中华人民共和国公司法》等法律法规。订立劳动合同,要在3个月内完成合同补办工作劳动合同不完善,要尽快完善。在国家经贸委等有关部委在 回,事后利用各种手段进行压制。并于20111月4日责令原乡镇电管站上划职工签订劳务派遣合同,可是企业在没有什么依据情况,声称走什么ERP,不签订劳务 ...
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5劳动合同工作地点是甲厂合资投资分厂,之后也有签合同,但于04 10月在工作地点不变情况,却被变更了劳动关系到了分厂名下(分厂算是独立单位,对外依然是隶属关系),之后由于经营不善于20075月份签订待岗协议每月150元生活费三金全部由厂方缴纳,( ...
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,还有一条说没有完成35000充值任务差1000元扣20块钱,肯定就是想我知难而退,我不知道该怎么办,我想问酒店没和我签劳动合同,如果我现在辞职有 是怎么计算。。。还有就是如果公司不认同拒绝支付赔偿那部分工资,一般情况这种是找哪个部门呢,找律师的话一定会有胜算吗。找律师费用大概是多少呢?谢谢 ...
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5月7号)公司“无提前通知”和“告知辞退原因”情况, 直接在下班时给我算清了工资! (工作详情:) 20161月6号入职,试用期两个月(试用期 ) 目前于我有利情况: 1.上班到现在,公司都没叫我签订劳动合同 2.我没签订辞职书,辞退是公司提出;而且上班到现在一直没叫我签合同3.我手里有公司 ...
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,我想咨询以下问题:企业跟员工签订劳动合同情况购买社保等其它保险),工作了近两半(工作时间是2011至20143月21日),20143 辞退。[当天领导找到我说现在企业效益不好,工资发放也困难,需先辞退我,只需工作到今天,从下周一开始(因为上班时间是周一至周五,周末双休)就不需要要 ...
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工资是1600+1200(绩效考核工资);但是入职后一直没有签订劳动合同;20126月23日工作3个月,7月份提交了转正申请表,但是一直批,因为工作原因7月8月在外地出差,没有关注转正情况,发工资时候才发现一直发试用期工资;和我一同进单位同时也都没有转,后来经协商,部分员工补 ...
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一、我与公司合同在087月至107月,至期后签订劳动合同,在这样情况工作至今,请问在签订劳动合同这段时间内公司是否应该赔偿 !三、个人归属关系,本人在一家港资公司工作,但是签合同是和深圳外企人才服务有限公司,属于外协员工,港资公司于103月被一家台资公司100%现金收购,公司被收购 ...
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工作,试用期为一个月。后因工作出色于9月份被任命为该店店长,并签订年薪制合同一份,合同有效期为两,年薪4.3万(月平均工资为3600元, 依法赔偿,计11931元。 2、 按相关法律规定支付非法解除劳动合同代通知金、赔偿金, 计10800元。 3、 对国定价日加班申请经济补偿 。 (计算明细在第二 ...
//www.110.com/ask/question-1090664.html-了解详情
进入巨野县某房地产公司任职物业经理一职,约定试用期一个月,年薪8万元,试用期满后,一直工作较好,公司与我签订劳动合同,每月6666元工资惯例发到工资卡上,11月份,我被任命为副总经理,20141.24日,我在被约谈告知情况接到降职降薪任免决定,无故降职为 ...
//www.110.com/ask/question-2395002.html-了解详情
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