扣除的培训费用。 实习期第一阶段：2014年2月至2014年4月，实习津贴标准为1500元/月，其中公司将每月扣除500元培训费用； 实习期第二阶段：2014 发现乙方素质，能力，技术水平等不符合公司要求的； 乙方严重违反甲方几率，管理制度和规定的； 乙方有其他个人原因要求解除协议的，需提前7个工作日 ...
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，为满足客户需求，销售人员、采购、司机和总经理执行不定时工作制；行政管理人员执行标准工作制；其余人员均实行综合计时工作制（有劳动部门批文）。如甲方根据工作 书面异议的视为同意加班，甲方按国家规定支付加班费；乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作要求，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理，且不 ...
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租赁保证金 第七条 该物业的日租金以建筑面积计算，每一个租赁年度的日租金标准如下： 租 赁 期 限 日租金金额 （币种：人民币 单位：元/㎡/日） 小 写 大 其与第三人间发生的违约行为、侵权行为），并应遵守甲方或物业管理公司的有关管理制度。 第三十二条 乙方每天的正常对外营业时间为早上 点至晚上 ...
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房漏：2014年秋季（快上冻）时，打电话说未登记。 以上只是对照他们签订的标准列举的一些小事，还存在一些更严重的问题（下水堵塞、偷盗等等）。总之， 方式选聘具有相应资质的物业服务企业。 第三十二条 国家对从事物业管理活动的企业实行资质管理制度。具体办法由国务院建设行政主管部门制定。 第三十五条物业服务 ...
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工作（合格技术）资格后，甲方负责乙方的工作安置。安置乙方成功工作后，具体标准由用人单位根据员工成绩确定。 2、 乙方在甲方承诺的安排就业期间内应保持在甲方 无履行的必要等不可抗力因素。 2、 乙方有犯罪行为或违反国家法律。法规和公司管理制度所规定的其他情况，情节严重。 3、 如因甲方原因不能完成实训， ...
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相应的劳动报酬呢？且期间很多国家法定节假日都未安排休息，或者被缩短了休息时间。此部分按照周末双倍支付标准案值35217元左右。算上一年的国家法定节假日三倍补偿就更多了。 3、公司在2013年9月份左右安排我出国，按照公司的薪酬管理制度及项目部的薪酬管理制度，我的年薪已经 ...
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乙方于合同期限内在甲方认可的店址使用“优浓”的商标、商号，以“优浓”的经营管理制度、技术规范、营销理念和品牌形象经营“优浓”意大利风味冰淇淋店。 2、乙方 乙方购置的设备及物品代办托运，其运费由乙方承担。 2、乙方向甲方购买的标准配置以外的产品，不论品种及数量均享受加盟店的优惠价格。 3、乙方日后需 ...
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划分的原则，分别列入中央和地方的财政预算。 第四十条 人民警察实行国家公务员的工资制度，并享受国家规定的警衔津贴和其他津贴、补贴以及保险福利待遇。 第四十一 元。 单位意见： 给丁波同志执行的146个月护理费标准：150元，是分局财务垫付的，没按干部管理权限报批，道里分局有责任。鉴于按国家规定的相关 ...
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加班工资（责任制岗位除外）。 甲方安排乙方从事的岗位实际综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 5：甲方每月20日前以法定货币 发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 7：因甲方的原因停产或使乙方待工 ...
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加班工资（责任制岗位除外）。 甲方安排乙方从事的岗位实际综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。 5：甲方每月20日前以法定货币 发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 7：因甲方的原因停产或使乙方待工 ...
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