方可离职 第三条 离职前需要的交接手续办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付之前的所有费用 第二条 乙方有下列情形之一， 正常开展的； 9. 被依法追究刑事责任的。 十、甲方有下列形式之一，乙方可以随时通知甲方解除用工协议 1.甲方以暴力，胁迫威胁者非法限定人身自由或者身体伤害 ...
//www.110.com/ask/question-1178245.html-了解详情
搬家后看路程决定也没说要辞职也并未提交辞职申请。现人力以次为借口说公司为了通盘考虑让我不用来了。但是公司并未给我提前通知。我要求补偿，公司说试用期可以随时辞退，但是按合同1号就已转正。后又说没有办理转正程序。但是这应该是属于公司问题。公司应该按照劳动合同提前一个月告知。 ...
//www.110.com/ask/question-13663082.html-了解详情
合同，合同期2年，合同中表明“若被录用或选调为公务员，可随时单方面解除合同”，且“聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的， 手续。”且提出辞职的，区人事部门也不配合乙方办理人事关系转移相关手续。 我区大部分事业单位同事均不同意签该合同，请问专业人士，这种合同是否合理合法？我们该 ...
//www.110.com/ask/question-10111837.html-了解详情
，最长也是在一月之内停止女方工作。尽管我丈夫是9月底上交的辞职报告，10月底跟原单位解除劳动合同。11月初我也通知被公司停职。请问劳动法有没有规定企业自己可以随时解除我的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-8319.html-了解详情
放一个月假期同时提供最低工资标准1600元，让我去找工作，找到后回来辞职，这中间可能会随时让我回来工作（公司搬迁的时候还需要我）。2、如果不离开公司 调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。 我的问题是：1、我现在在没有离职的情况下是否可以直接申请仲裁？ 2、我如果现在申请劳动仲裁的话，我还需不需要去 ...
//www.110.com/ask/question-7029784.html-了解详情
且无加班工资，平时加班也没有加班工资，去年和主管提过购买社保问题，当时答应但一直未实现，2014年1月26日与我们开会说签订合同以及购买社保，并且强制 时候开始计算，请问，如果我现在辞职的话我可以得到什么赔偿，11个月的双倍工资我是否还能争取 我是否可以不用出示辞职信也可以随时离开公司。望解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2267568.html-了解详情
我在一家健身房上班做了3个月，没有签定劳动合同！因工资拖欠（每个月都拖）因我去讨要工资，店长就说：你要可以就是你别做了，辞职吧！后来我辞职了，（他们规定每月20 ，连续几个月都这样）！现在我的问题是 我是否要求他们给我双倍工资，还有是不是可以让公司给我补5险！在补充一个问题 我可以随时问他们要工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1014621.html-了解详情
元，但是合同上有一句是说:被国家机关录取或调用我可以随时解除合同。 另外，去年单位派我去上级单位相关技术部门进行了为期3个月的培训，并且签订了培训协议， 还在政审阶段，还没有正式向单位递交辞呈。 能否先简要的告诉我这种情况到底算不算违约？我是否有理由拒交或者要求少交违约金？让我正式辞职的时候心中有个底 ...
//www.110.com/ask/question-419487.html-了解详情
我在童装店上班三个月，没有签订劳动合同，上班第一个月就交了1000块钱押金，因为工资问题我提出辞职了，第二天就没去上班了，没有签订劳动合同是不是可以随时走人呢？这样还可以申请退押金吗？是否还可以申请双倍工资呢？...
//www.110.com/ask/question-14872211.html-了解详情
您好，我是应届毕业生，目前在一家私企工作（没有签任何合同，只有就业协议），名义是培训，但只是请了个老员工带我们边做项目边学习经验，我现在想辞职要不要赔偿，是不可以随时走人。还有我的档案是托公司放在人才市场的，请问掉 ...
//www.110.com/ask/question-1214816.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务