实习期，在单位转正不需要提供任何资料，没有签订劳动合同，我和单位签订一份单方面承诺书，要在单位干5年，不够5年，按每年2万缴钱，现在我想辞职，辞职报告已经交了，上边 还不给档案。我在仲裁问过了，他们让最好把辞职申请拿回来，从新写一份，加上没签订劳动合同这条，可以吗？但是辞职申请已经交上去，不好要回来。...
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一公司招聘公告，与实际岗位严重不符，没有签订劳动合同，但是已经签订了实习协议，被外派到一安保公司，想辞职，其中有一条是若实习期间辞职或擅离岗位需赔付违约金，这种情况还可以辞职吗。...
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没有签订劳动合同，工作半年刚辞职，还有一个月的工资没有发，老板想拖欠克扣工资，可以劳动仲裁要求双倍工资吗？如果可以的话，能要求几个月双倍？...
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来一家公司近2年时间，期间没有签订劳动合同，由于业绩突出所以在3-7月份预留了近万块在公司，说是年前主动辞职走人不会退还，中途有类似员工被辞退， 预留工资不退还，具体记不太清了，所以不敢贸然辞职 若我故意不出业绩迫使公司辞退我，可以去劳动局申请劳动仲裁吗？ 另外出了工资以及预留款项，我能申请哪些赔偿呢 ...
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我没有签订劳动合同没有上保险我可以随时辞职并要求结算工资吗要是去劳动监察大队起诉都需要什么材料呢...
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工作7个月没有签订劳动合同突然被辞职可以申请劳动仲裁获得赔偿吗...
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律师你好：我原来在杭州一家私人酒店上班，现在辞职了。我没有签订劳动合同，我是今年5月3日上的班，7月25日左右辞职的。老板说招到人就给我结工资让我走！她9 日离开酒店的，离开的时候老板没给我结余下的工资（我们押了一个月工资）。我现在打老板的电话她不接，发短信也不回，请问我该怎么办？可以申请劳动仲裁吗？...
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2010年5月24日到公司上班，试用期到8月份，1200元/月，转正1800/月，一直没有签订劳动合同，2011年初公司被一离职员工告到劳动局，公司于三月初匆忙签订劳动合同，购买社保，但没有给我们员工一份，现在公司以我做事粗心要将我的工资降为1500元/月，我不服，提出口头辞职，经过一段 ...
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签订过学校给的三方协议，没有签劳动合同，辞职可以直接走人吗？工资是不是可以要求发放？...
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签订过学校给的三方协议，没有签劳动合同，辞职可以直接走人吗？工资是不是可以要求发放？...
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