本人现在是大三实习阶段，在餐厅里面当见习经理，没有签订劳动合同和劳动协议等任何其他的东西。现在已经工作2个月半，由于个人原因，想提出辞职，可以随时离职吗？还是需要提前几天呢？还有工资的什么事照常发的吗？...
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我来三个也了还没跟公司签订劳动关系书面协议合同，现在还算是试用期.我想离职，但是他说提交了辞职表一个月后才可以走，还说如果马上走的话一个工作没有了。想问下这符合法了律么？...
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我在这家公司工作了7个月了，期间没有签订劳动合同，现在我想要辞职，需要提前一个月跟老板说吗，还是可以随时离职，如果老板不同意离职该怎么办...
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一年试用期为一个月，以此类推。（呵呵。。。）同时甲方可以随时辞退乙方，并不作任何经济补偿。 八、 合同的变更、解除和终止：1.甲乙双方经协商一致，可以 补充或修改或作废后再重新签订。2.劳动合同的解除：为了对双方互惠互利，乙方要解除合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若要提前解除合同， ...
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月底到期，在签订劳动合同同时签订了保密协议，协议中规定了劳动合同有效期内不得受聘于其它同业公司。我于2010年1月13日向公司提出书面申请辞职，且 签订的时候没有提出，现在提出是否合理？事实上我与该公司是否已经无用工关系？他坚持不给我办理手续是否合法？ 我咨询了12333，她们说用人单位可以随时提出 ...
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和劳动纪律。 第六条 劳动合同的解除 1． 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。 2． 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。 （1） 在试用 解答一下： 1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保，请问这是否违法？ 2、合同中规定“接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职，中心将保留 ...
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《聘用合同》中规定有下列情况的我可以随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；2.甲方故意 向劳动仲裁委提起诉讼。请问我能胜诉吗？他们的要求合理吗？还望高人指点啊。我当时辞职申请书上的理由：1.乡镇医院不能提供很好的发展平台2.科室 ...
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日转正后，用人单位依然没有和我签订正式的劳动合同，然而也没缴纳社保，直到5月4日，我要求发工资，用人单位不肯，于是我在5月5日早上口头辞职，经过其中1名店长 工资。和解时用人单位说给我300元让我走人，并威胁说签到表和打卡表都在他们手上，他们随时能抹去我在那单位上过班的事实，之后我去劳动监察，他又以我 ...
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我与公司签订劳动合同后，又自愿签订不上保险的协议，今年我8月初我觉得公司屡屡延迟发放工资并觉得公司效益不好 辞职，因为合同期不满，并且合同规定我需要提前一个 为要挟要我赔偿，因此我7月份的工资可能被他们克扣，我说公司并没有给我上保险，所以随时可以走，他们说当初的协议具有法律效益，不信叫我可以咨询律师， ...
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，07年公司与我签订了3年的合同，到现在合同期未满，公司要求员工签字解除劳动合同，(如果签字了，就转为临时工了，公司随时可以解雇员工了）这样没有三金的缴纳和 没有为员工缴纳三金（从有了工资卡开始），可以叫公司补缴吗？如果不想在公司上班了，也就是辞职，有没有6年工龄补助？ 问题补充：把员工转为临时工，在 ...
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