招聘改培训，当时让我贷款了17800。我是应届毕业生我还没有参加培训，也没有签订任何协议。我该怎么要回我的费用...
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本人14年本科毕业，进入公司，公司安排一年的送外培训，当时让我们签订培训协议，服务期8年，但是培训金额等项是空白的，但是我还是签了。今年打算辞职，办理离职 辞职打算考研的，户口档案什么的全在公司里，公司不给我办理，我担心考研也会受到影响，请问我该怎么办？公司扣留我的户口和档案合理吗？有没有解决方法？...
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去年11月参加公司的一个专项技能培训未签订培训协议，但是培训完之后还在原先岗位工作，没有在这个专项技能培训的相关岗位上工作，后来离职，提前一个月通知公司离职，离职后公司单方面扣除我一个月工资，这样我提起劳动仲裁可以要回我的工资吗？...
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之前公司安排参加过外出培训，没有签订培训服务协议，现在从公司离职，公司索要培训费，是否合法？...
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你好 麻烦咨询个问题 我刚刚与公司签订培训协议 上面写培训后未满一个月离职需要支付违约金 之后签了劳动合同 然后由于私事不能干了，需要理赔违约金吗？当天签的合同，还没有接受培训，应该怎么处理？...
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我和一家人才输送公司签订培训协议，现在还没有进行培训。因为各方面原因不能继续留在该公司。培训期间不收取任何费用，等到安排就业抽取每月工资的四分之一直到抽完培训费用。如果违约需交违约金吗？...
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我签订了固定期限劳动合同，但是没有签订培训服务协议，请问我辞职要赔偿培训费吗...
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没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议，并有违约金和服务到合同期满的字样，但当时并没有签订劳动合同，这个协议有效么？...
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大四在校实习生在公司实习四个多月后离职，期间没有签订三方协议，只有实习协议，公司在明确表示同意我离职后，才要求我赔偿工作期间的培训违约金，且培训内容在工作中无一履行，请问我在已经离职的情况下，还需要赔偿违约金吗？...
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