我在某公司工作了5年，因生病公司给我换了一个工作岗位，我在现在这个岗位上工作的还好，也满适合自己的。现在公司又要给我换一个我不能接受的岗位，不是不能接受，是因身体不行吃不消。我跟领导协商还做我现在做的这个。领导不同意，强迫我调换，如果不换就不要我做了。我该怎么办？...
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您好 现在公司要强制给我调换岗位，那个岗位的工作跟我现在做的工作完全不沾边，我不想去，公司说我如果不去就违反了公司员工手册，可能会被 自己的KPI系数统一发放的（如在不算五险一金的情况下，我每月的基本工资为4000元，我每个月只会收到3200元的基本工资，等到年底我会收到800*12*KPI系数的年终 ...
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必须服从甲方对自己的工作安排，甲方根据工作需要和乙方能力情况，可以调整乙方工作岗位和工作地点。如果乙方不同意调整，甲方可单方提出解除劳动合同，甲方不予补偿。 经教育无改进，由于前台工作的特殊性，无其它岗位调换，甲方单方提出解除合同，不给于任何补偿。 公司要把我调到成都工作，那边离我家有50公里，坐车 ...
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我在一家电子厂上班，有半年多了。应聘的外形加工操作，近日和领班发生口角，公司决定给我调换岗位，我没同意。因为我应聘的就是现在的岗位，而且公司也认可我的工作能力。如果公司强行调动；或者解除劳动合同我该怎么办。公司决定单方辞退我了，公司要赔给我多少，我入职6个多月了。难道就多给一个月公资吗？...
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厂里面还有一个修理模具的部门。现在公司让我去修模具。工资不变。我当学徒的时候是1800，现在去修模具的话就失去学习技能的机会。纯粹是给公司卖苦力。人家本来修模具的工资要比我高。我向公司提工资和修模的一样，公司不答应。如果我不接受公司就要开除我。公司这样的做法合法吗？我是否可以不接受。 ...
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我是应届毕业生，从实习开始一直到现在已工作1年。现在到年底了公司提出要我回去休息，明年再来，可是我并没有生病也没犯错，要怎么维护自己权益？公司提出要我回去休息后我提出了要把我所有参与的项目提成都发给我，当时领导同意了，休两天假后公司就把我使用的电脑上了密码，然后说给我调换岗位，我不同意。这样我又 ...
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小时班，根据我目前的年龄和身体情况，我认为不是太适合这个新的工作性质，可以说原来的工作我是很有优势，但是现在工作性质是适合30岁以下初中学历即可完成的工作，而且目前还不好说公司能否给我调换岗位。据说本月底单位出台新规定，要让所有员工签订合同，必须要签的。我担心会在 ...
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教育咨询公司技术部门上了十几天班后，感觉不适提出离职，负责人再三挽留，说给我调换岗位，5000元工资不变，要我在公司培训班做授课老师，并拿出合同文本要我签，在对方 %赔偿给甲方。后我细心教学搏的学员好品，负责人也私下问过学员，对我的肯定！可从7月开时到现在单位只在9月发过一次工资，拖了我近三个月工资， ...
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号受工伤住院治疗10天未痊愈，因手指肌键断裂重接，其中打有钢钉未取，不能随意触碰，所以做事不便，医院给出六周后才可以拔钢钉，公司今天通知让我上班， 并没问题可以上班，或给我调换岗位，请问公司这样做合理吗？我主要考虑手指还没彻底恢复，就算上班也要等到我取钉后才行，请问这样可以吗？我到现在还没去审请工伤 ...
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号受工伤住院治疗10天未痊愈，因手指肌键断裂重接，其中打有钢钉未取，不能随意触碰，所以做事不便，医院给出六周后才可以拔钢钉，公司今天通知让我上班， 并没问题可以上班，或给我调换岗位，请问公司这样做合理吗？我主要考虑手指还没彻底恢复，就算上班也要等到我取钉后才行，请问这样可以吗？我到现在还没去审请工伤 ...
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