我是销售行业的员工在公司从2016.3.22到2016.10.1上午公司无故把我辞退，工作期间公司没有和我签订劳动合同，我现在想申请双倍工资赔偿和非法辞退赔偿金，但是之前公司每次发工资都是发的现金，也没有工作牌，我只是在每次发工资的时候把工资表拍照了，但是没有公章……如果申请仲裁，我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9124819.html-了解详情
请问我去年11月进的公司 到现在7个月也没有签订劳动合同 我能申请双倍工资赔偿吗 公司即将转让 员工有10多人...
//www.110.com/ask/question-2591449.html-了解详情
你好，我想咨询下，现在已经辞职两个月了，私营企业老板拖欠我工资，最近连电话也不接，去劳动局告需要什么证据，因为没有签订劳动合同，社保也没有，我只 当时发工资的签收条，其他都没有，这样可以去劳动局告吗，可以申请双倍工资，还有老板没和员工签订劳动合约，没有给员工缴社保，可以一并告吗？短信可以吗，短信里有说 ...
//www.110.com/ask/question-999417.html-了解详情
货单，上面有经销商的名字，还有业务员的名字，请问这样可以胜诉吗？还有现在公司假如说我不是他的员工，我除了那订单和送货单其他就没有什么证据证明劳动关系了，请问 到用经销商老板的名字注册的企业信息和这个经销商的名字不一样，能起诉么，要注意什么？我没有签订劳动合同，要申请双倍工资补偿和加班费该怎么样来起诉？...
//www.110.com/ask/question-309958.html-了解详情
各种理由拖延拒签合同）也没有什么保险之类的福利，平时也不按月发工资，都是在员工没钱花的时候找老板支取，我们车间的工人都是这样.我今天被老板 生产经营中的部分风险和责任！请问我该如何维护自己的合法权益，我该这样申请双倍工资和补偿金...我到当地劳动所寻求帮助，他们给我的调解方案是：6000和8000之间 ...
//www.110.com/ask/question-1265536.html-了解详情
2、依法裁决被申请人向申请人支付因未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资差额 元（每月应得工资应为1500+提成×2）； 3、依法裁决被申请人向申请人支付非法解除 后发了部分，现在剩5000. 然后我上述写的申请中的金额应该都是多少？佣金算不算，怎么算，是算平均数还是分开月算,,是否也是双倍赔偿的？？ ...
//www.110.com/ask/question-1259552.html-了解详情
时的缴费通知单照片上面有我和当时公司副总的签字、还有公司员工通讯录的照片、公司文件调任的照片(公司员工通讯录的照片已经公司调任文件的照片上均有我的名字)。 遗漏?您可否给我一些建议？一年内与劳动者未签订劳动合同可申请双倍工资补偿。这个双倍工资是指什么？如果现在申请应该申请16500元还是33000元？...
//www.110.com/ask/question-1209334.html-了解详情
是叫我五月底自动离职。整个公司的员工都没有签订合同及缴纳社保。请问我是人事部的，离职后是否可以要求赔偿？ 赔偿事项：双倍薪资，社保续交 此外，一直未签订 跟boss谈了下说我胜任力不够，老把问题复杂化，所以觉得我不适合，现在我该申请仲裁还是去劳动监察队，或者自认倒霉？我觉得如果做HR的连自己的利益都 ...
//www.110.com/ask/question-1630706.html-了解详情
八个月。一直没有签订合同，也没有交社保，现在离职了，我可以申请公司给予相应的补偿么？这貌似是非法用工，我可以要求补偿双倍工资的是么？这补偿的双倍工资是最后一个 在南京秦淮区，要是仲裁的话，我该去哪里，那边地址是什么。还有，已经离职两个月的员工可以回来申请补偿么？他们也和我差不多的问题。离职多久不能仲裁...
//www.110.com/ask/question-4555863.html-了解详情
并且也没有给劳动者一份。后面就没有签定过合同，请问是否可以要求公司支付双倍工资呢？（本人老婆是公司的行政主管，负责签合同事宜，这样公司是否以 本人私人车辆，搬公司、接送员工上下班、接菜。公司领导***经理曾对我承诺到时给车辆磨损费，采购菜的采购员***也向总经理***申请过使用申请人车辆事宜。因此是否 ...
//www.110.com/ask/question-906496.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务