单位人事处盖的章，这种情况用人单位是否应该按照协议上履行试用期12个月？我现在想辞职，工作协议里写明了如果没满足六年服务期需要赔偿违约金，理论我是在试用期内 走的是高层次人才事业编协议，不走劳动法里规定的合同，这种说法是否合理？用人单位现在各种耍赖扣留档案，我已经提交了离职申请他们也不走离职程序，这种 ...
//www.110.com/ask/question-13565553.html-了解详情
上班后，再也没有请过任何形式的假，所以，理由找的很牵强。请问对劳动者是否有补偿，是否应该补偿双倍？补偿金额是按照终止前十二个月的平均工资，那是劳动者的 ？ 在与用人单位协商赔偿一事时，用人单位将此表要回，称与其领导协商，如该用人单位提出与该劳动者续约，并在合同中增加无力条件，该劳动者是否有权拒绝续约 ...
//www.110.com/ask/question-8690260.html-了解详情
。朋友以民事起诉的方式讨回病历应该问题不大。 我现在想问一下，用人单位有意将病历非法占有，以逃避工伤级别鉴定，最终达到不赔偿的目的。病历本身没有什么价值， 影响到工伤鉴定，就可以给用人单位大量减少赔偿的角度来说，就有很高的价值了。请问，这种为了利益而恶意骗走证据的行为，是否可以以刑事案件立案或者起诉呢 ...
//www.110.com/ask/question-490318.html-了解详情
。朋友以民事起诉的方式讨回病历应该问题不大。 我现在想问一下，用人单位有意将病历非法占有，以逃避工伤级别鉴定，最终达到不赔偿的目的。病历本身没有什么价值， 影响到工伤鉴定，就可以给用人单位大量减少赔偿的角度来说，就有很高的价值了。请问，这种为了利益而恶意骗走证据的行为，是否可以以刑事案件立案或者起诉呢 ...
//www.110.com/ask/question-490315.html-了解详情
得到更多的赔偿，维护我本应有的权益。我对仲裁提出的申请书里，应该要求哪些赔偿？？这些赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同 用人单位举证？但也存在被更改的可能，我又如何呢？证明工资不是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自举，也即是出示我签收的工资单？我向用人单位提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-82365.html-了解详情
到了退休的年龄，他们想在做2年，就辞工回家他们跟我说了这个情况，我想应该有赔偿把6年期间没有签合同本身就违法的，还有社保之类一直没给我爸妈交过网上找了下资料，也不是很明白在公司的工作证明是有的，有厂牌为证，从进用人单位工作起一直有保留这里的工作内容的凭证因爸妈是在一家很大的4S店上班，为洗车工 ...
//www.110.com/ask/question-5090417.html-了解详情
,离职后要求我写了保证书,写明了两年内不得从事本行业的设计和销售工作,否则赔偿30万,在保证书上写的是本人已收取1万保证金. 请问在深圳不是有吗 劳动者未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业限制协议。 那么这种情况,1.我是否有权通知原单位,他们未按规定支付足额的补偿金,此保证书作废, ...
//www.110.com/ask/question-1138047.html-了解详情
个月断交，医保中的生育险断交超过三个月无法补缴且之前在旧单位所缴纳的全部作废，并且影响到本人2017年准备要孩子的计划（生育险必须缴纳满一年才可以生效）。在这种情况下是否可以要求赔偿？想让用人单位签一份如日后生子他们应该全额赔偿的承诺书是否具有法律效力？...
//www.110.com/ask/question-10186936.html-了解详情
我在这家用人单位工作的时间只有5个月，我现在是否可以要求用人单位支付我5个月的双倍工资，同时签订劳动合同，并继续履行劳动合同。我仔细看了最新劳动合同法，我 理解是这样的：如果我同意被炒，他们是不是应该支付我双倍的工资，然后再赔偿我1个月工资（我在这家用人单位的工作时间只有5个多月，只能赔偿半个月工资× ...
//www.110.com/ask/question-2190326.html-了解详情
我在这家用人单位工作的时间只有5个月，我现在是否可以要求用人单位支付我5个月的双倍工资，同时签订劳动合同，并继续履行劳动合同。我仔细看了最新劳动合同法，我 理解是这样的：如果我同意被炒，他们是不是应该支付我双倍的工资，然后再赔偿我1个月工资（我在这家用人单位的工作时间只有5个多月，只能赔偿半个月工资× ...
//www.110.com/ask/question-2190320.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务