如果劳动者没提前三十天书面通知用人单位就解除劳动合同，按照法律的规定，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。但是这损失该怎么计算，或怎么提前预防劳动者违约解除合同呢？...
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如果劳动者没提前三十天书面通知用人单位就解除劳动合同，按照法律的规定，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。但是这损失该怎么计算，或怎么提前预防劳动者违约解除合同呢？...
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及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这 承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪造事实，这种情况，被申请人是否承担法律责任？如上诉到法院，最终证实了存在劳动关系，被申请人是否要给予赔偿?赔偿的 ...
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及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切 承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪造事实，这种情况，被申请人是否承担法律责任？如上诉到法院，最终证实了存在劳动关系，被申请人是否要给予赔偿?（ ...
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目前，有些用人单位通过更换劳动派遣公司，来回避法律责任，如果，劳动派遣公司换了，用人单位没有变，那么，工龄应该怎么计算，还属于合同续签吗？我同两个派遣公司签了两次合同，但都在一个用人单位，而且没有违反劳动纪律，下一次我能签无固定期合同吗？...
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根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！...
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根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！ 受民法、合同法调整还是受劳动法劳动合同法调整？多谢多谢！...
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根据现行劳动合同法规定， 用人单位在实习的学生毕业前可以不与其签订劳动合同 但有的学生要求签署学校的三方协议。 如果单位签署了将承担什么样的法律责任？谢谢！...
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一对夫妻在用人单位上班，因公司没有夫妻房所以两人分居（不过还是在同一地点住宿，只是分两栋楼），由于岗位，上班时间不一样，导致时间长后女方出轨，而 跟女方老公沟通，造成女方跟人私奔，致使女方老公及家里联系不上女方，并怀疑失踪，请问这件事公司有负法律责任吗？还有就是私奔对象（既男方）有法律责任吗和正规的 ...
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一对夫妻在用人单位上班，因公司没有夫妻房所以两人分居（不过还是在同一地点住宿，只是分两栋楼），由于岗位，上班时间不一样，导致时间长后女方出轨，而 跟女方老公沟通，造成女方跟人私奔，致使女方老公及家里联系不上女方，并怀疑失踪，请问这件事公司有负法律责任吗？还有就是私奔对象（既男方）有法律责任吗和正规的 ...
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