1999年由乡镇电厂转入县电力公共去社保社保是司乡供电所工作至今为止己19年，办理退休后工资只有1000元一左右，社保缴费基数按最低生活保障档交入社保，而在工资表中扣的是实发工资...
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我在一家私企工作了2年零5个月，当初到该单位时老板承诺给我负担社保，但当我自己缴纳社保费后(按最低缴费档交，老板承诺的缴费基数比此缴费档高)，拿社保费单据给他时，他一口回绝不予报销，故我愤而辞职。我应如何维权。在该单位工作期间老板一直未与我签书面合同，我如果维权，除以上社 ...
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我现在工资5800。公司每个月扣457的五险费用。合理吗？我去社保局查起来公司是按本县的最低基数2005元帮我交的，养老才160元。如果按我现在的工资我要交多少五险。...
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出差？若我不肯，是否可以强制开除并不进行赔款？ 2. 4金缴纳，公司一直按最低基数缴纳4金，让其补缴被遗漏的部分，遗漏的部分是自己缴纳还是公司一起 员工和政府罚的？ 3. 该公司在其他城市也有分公司，据了解，全部都涉及少交社保金的情况，是否可以匿名举报？ 4. 按照保证员工利益最大化的情况，是否让公司 ...
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给部分同事降薪，如果不接受降薪，会面临解聘，这种解聘方式如何赔偿？另外我们工资高于社保基数，但平时只给我们按最低标准交社保，这种行为违法吗？如果违法，对方如何补偿？平时我们无偿加班现象较为普遍，但系统内只能提到三个月考勤，如果我们要主张赔偿加班费，会得到法院 ...
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员工14年2月入职，4月份发生工伤，认定为10级，一次性补助费是按照3月和4月的平均工资（平均工资为5100）*60%*7吗？ 社保是按最低基数1795来交的，能否按当时的4802*60%*7来计算补助费用...
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在上海闵行一家日资企业上班，本人江苏农村户口，满10年工龄，下月合同到期，公司不再和我续签，公司一直没有足额交社保（合同上税后8500工资），可是这么多年公司一直按三千多最低基数交的，请问我可以让公司把差额补缴吗？如果可以，那么我是否必须在合同到期前提出，还是合同终止以后也有追讨的权利？...
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句“工作期间我们将为您投保社会保险”，不过口头上说的是按北京 最低基数交，我同意了。现在因为 我提了离职(尚未离职)，公司就想过河拆桥，所以我正考虑仲裁，申请公司补齐我的社保或 折现赔给我。我是16年3月20入职的，这样算超时了吗？ 2，我还了解到，单位不 ...
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规定，我是否可以要求公司一次性返还前12个月，每个月20%的工资（因为公司只按最低工资标准的80%发放）； 3.经济补偿金的解除劳动合同前12个月的平均工资是 的社保缴交记录）为准(因为据我查询，我的个人社保账户中，公司在今年的社保缴交基数有几个月是高于当地最低工资标准的？） 以上问题亟盼答复，谢谢！...
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