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把所有的工作交接完了的部门经理已经他说OK,他突然改变承诺,必须让交4000违约金才离职证明,理由是合同上写的,而且没有他交接工 强行离开当然也不会找赔偿违约金,但是不离职证明已经查阅离职证明是单位必须的。 问题: 1:想通过EMS邮寄这家公司,然后里面放好的 ...
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主动离职的申请书。现在离职一个月的时间,公司没有任何证明之类的东西。现在要到新公司入职,需要入险,咨询得知需要原单位先停保。原单位办理停保单需要出示离职证明换 的主动离职申请书相当于被逼着签的,去找原单位理论了,和原公司有比较深的矛盾。请问这种主动离职的情况下,还可以要求公司离职证明吗?...
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关于原单位一直拖着不离职证明怎么办 你好:提前一个月和公司领导申请了离职,一个月离开了公司,要求公司离职证明,但公司一直拖着不,一拖就是两个月也没有任何工资,现在要去的新公司还必须要求有离职证明,应该怎么办呢...
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,7月份看没有走,就改口说不裁了,之下就又把又调到门店,变相性降薪降职,穿小鞋逼离职还是不职离,就拖到2014-11-5合同快到期 去拿的两份合同,第一份合同原件没有,只了复印件,后来首份合同还加盖了B公司印章。 2、B公司据的终止劳动合同的证明上,明确写了入职时间为 ...
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单方面解除都属非法。就算他不年终奖也可认去劳动仲裁委员会告公司非法解除劳动合同申请经济补偿。所以上午没有去办理离职申 请,跑到双屿劳动保障监察之队 再来找他们。不然不能证明公司开除你的事实。 随后回到公司办理退工手续,人事部张退工单要自己写,公司说什么也不写,并且退工理由一定 ...
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要求必须在7月6号之前去上班,因为术后身体没有恢复无法上班,公司要求去办离职。现在正在要求公司办辞退证明。这里涉及到几个问题,第一个问题是 ,是否正规公司都应该享有年假,我们公司没有,若是按正规来算可不可以当年假充这三天?不知道该怎么寻求法律保护,了两个星期病假条,只要求一个星期休息, ...
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也不在场,后来公司的人以领导不在让先回去,等领导来了以后再去为理由没有办手续。之后一直耗到现在,今天公司打电话问的时候他们说有罚款没交,所以不能做保险减员,不能离职证明问什么罚款,他们就说是上次的那个清单上的钱没交。现在就 ...
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下午等他电话。 因为下午都在外面,外面很吵没有听见手机响,晚上回家,看手机的时候,看见单位的两个未接来电,和排班助理的一个短信,短信内容如下(一字不差) 就按旷班算,连续两天旷班你就可以办离职手续了。想清楚!” 当时很郁闷,不是餐厅副理已经批假了么?现在应该是属于休假期间吧,马上把电话就 ...
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在一家公司上班离职拖欠工资,说个把月没有合同,没上保险,但离职离职证明。目前,公司内部出现了一些状况,法人有可能要变更其他人。想问如果法人变更仲裁还有效嘛?如果法人跟公司都变更仲裁是不是就没有用了。...
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公司没有签劳动合同,离职时,没有提前一个月提离职,提离职5天离职,工作也都交接了,但是公司离职证明考的证书在该公司挂着,没有离职证明注销不掉,就不能挂在下家公司,如果劳动仲裁能不能要到辞职证明...
//www.110.com/ask/question-8989396.html-了解详情
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