我09年和公司签订了一年的合同,其中期限后面写着双方如无异议,合同时间自动续延,这份合同是否无效?现在我要离职,是否可以拒签公司的保密协议及竞业限制协议?望各位大师指点,其中由于工作疏忽,还要求我赔偿?是否可以拒绝?...
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保密及竞业限制协议被威胁不签就滚蛋的情况下签订的 有效吗...
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家公司存在竞业关系?与公司有签《员工保密及竞业限制协议》,但是公司从来没有按时发过薪资,连续拖欠工资2个多月,现在提出离职,去到另外一家公司,但老板以 电商的(类似jd),虽然都是互联网行业,但是业务完全不一样,请问可以去吗协议里写着补偿金离职后每个月3000,发一年,但是违约金高达36万,这是不是也 ...
//www.110.com/ask/question-11640000.html-
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原公司业务有关的经营活动。乙方离开本公司后,甲方依照相关规定计算保密补偿金(作为乙方履行保密及同业竞争回避补偿)总额,由公司分24个月足月支付给乙方 履行协议;劳动者未在三十日内要求一次性支付的,可以通知用人单位解除竞业限制协议(《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十条)。 问:此条例的意思。我在 ...
//www.110.com/ask/question-1558803.html-
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离职后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息,在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗?(或者可以在签订保密合同时规定)员工在离职以后,是否可以要求其继续履行保密义务?(在职期间付有保密费) 非常感谢!若果没有竞业限制要求,员工的保密义务时效是多久?...
//www.110.com/ask/question-549237.html-
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前12个月的平均工资里,最为赔偿基数吗?3、公司提出不拉拢义务,不能煽动员工离职,和招募公司员工,算竞业限制吗?4、公司要求离职后,以前签的保密协议继续有效,是否合理?以上4个问题,能给我详细解答下吗?...
//www.110.com/ask/question-9186838.html-
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你好, 我是一家私企的普通员工,进公司的时候并没有签署竞业限制和保密协议。 现本人与朋友合伙开了一家同性质的公司(目前仅仅是注册名字),公司发现后找我谈话,要求离职,并在辞职报告上写不泄露原单位的报价单,模具等,并扣发提成和工资,要求半年不 ...
//www.110.com/ask/question-8222650.html-
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在一家软件公司从事一年销售工作,期间签了保密协议,当中有一年内禁止同行业工作的规定,但是协议中没有明确规定竞业补偿费用,我在离职之后公司也没有进行补偿, 业限制义务。 第八条乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制义务,甲方无需给乙方任何补偿。乙方离开甲方及其关联公司后如按照本协议的约定履行了竞业 ...
//www.110.com/ask/question-996952.html-
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承担的保密义务,故而不再在乙方离职时另外支付保密费。 三、 竞业限制 (一) 竞业限制主体:乙方若属于甲方的高级管理人员、高级技术人员或其他知悉甲方或甲方 法律效力:(1)乙方离职;(2)甲方以书面形式通知乙方承担竞业限制义务。 四、本协议作为《劳动合同书》的补充条款,是《劳动合同书》的有效组成部分, ...
//www.110.com/ask/question-1670568.html-
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.甲方的技术秘密,包括工艺技术、制造技术、计算机程序、技术 数据、专利技术 二)保密范围,包括但不限于以下范围 1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和 泄露甲方的商业秘密; (四)保密期限 1.劳动合同期及竞业限制期间内;2.甲方的商业秘密未被公众知悉期内 1.保密期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方 ...
//www.110.com/ask/question-15441040.html-
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