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离开公司约还有十几天的时候,人事主管发了一份邮件给我要求我离职后必须执行限制协议,并按法律规范按月按我在公司的几个月的平均工资的50%发放 再拿到。离职单,可以作为一个有效的证据来申请劳动仲裁解除这个限制吗? 另我是这个公司的一个普通工程师,入职时有按公司要求签订限制协议,我不是高级 ...
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也有原件,现在我不同意再,公司就不给办离职,怎么办。昨天劳动监察大队过来没说什么,只是拿了以前的限制协议走了说是鉴定鉴定,按劳动法辞职满一个月 做主,还要鉴定那份报告,我们已经不是这个单位的员工了,监察鉴定完了还有理由让我们吗,这个公司的信誉很不好总被告,劳动局的人都跟他们很熟了,都偏向公司...
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支付的,可以通知用人单位解除限制协议。目前公司的说法是就是按100元/月,符合《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》,我想请问的是,了之后有没有法律效力。 ,但是任何研发和产品都未进行,如果离职后从事相同行业,我现在在这边负责研发,去那家类似的公司是做市场临床,违反限制吗?所以我需要赔偿吗?...
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律师您好,我刚刚离职,原公司要求我限制协议,并按月工资的30%给我补偿。我拒绝签字,公司表示即使我不签字也会按时给我的银行卡打钱;即使我注销银行卡,也受这个没有签字的“协议”约束。请问,这个没有签字的限制协议是否有效,如果公司真的把钱打到我卡上,该如何处理,公司 ...
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您好,我在原单位(单位所在地:深圳)入职时了保密与限制协议。现在我已离职半个月了,向公司的人事部门询问不要执行限制,却得到这样的回答:当事人必须在入职前告知入职的企业,公司再决定是否启动限制条款。这样合不合理?我还有没有必要遵守《限制》?能详细明确 ...
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离职了,原公司求和我限制协议。在一段时间之内给我一部分补偿金,但是这段时间我不能在很多公司工作。而协议中规定的公司中就有我跳槽过去的公司。 因此我是不想这份协议的,请问如何做才能保证我可以拒绝这份协议?法律上有什么依据吗? 谢谢专家!...
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律师您好,我现在辞职,单位让我限制协议,但我去竞争对手公司,的话我去不成新单位了。 如果我不,原单位会不给我办离职手续和公积金转移。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7156259.html-了解详情
你好,我于最近从公司离职,但是公司要求离职协议,不能去同行业工作。而且现在我已经离职超过一个月了,离职证明也还没拿到,公司的意思 ,如果不可以去同行业单位工作吗? 2、公司以不协议为由不办离职证明是否合理? 3、哪些情况可以使限制失效? 4、如何判定我是否属于这类保密人员?合同里 ...
//www.110.com/ask/question-3643431.html-了解详情
我目前在北京工作,与现在的公司有一份保密及限制协议,公司目前效益不好所以我准备跳槽,但在重新看了一遍协议后发现了几个问题,在这里 如下: 1、限制中提到,离职后的2年内不得从事和公司业务相关的工作,公司每个月支付100元补偿金,如果违约则支付10万违约金。      请问,协议中的补偿 ...
//www.110.com/ask/question-1428689.html-了解详情
倍向公司进行赔偿. 我们现在每人都有一万至三万的提成还未结算(工作已完成,但等和其他单位全额付款后才能结算).在是否签定劳动合同这事上势必就都不敢讲 昨天怎么说的,死不认帐. 老板还说了,就算这次不劳动合同,公司也跟大家离职合同和保密协议限制,并且已克扣应发的提成为威胁.提成也从来都是 ...
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