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现在准备离职,在离职的时候公司我签订限制协议。 我属于保密人员的范畴,而且已经和公司签订了保密协议。 但是,在我入职的劳动合同里面并没有 任何关于限制的条款,所以我现在不想签订限制协议。 请问我可以不吗? 如果不,有什么明确的法律依据没有? 请各位法律专家给予指点,万分感激。现在我 ...
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我是一名业务员,了合同合同中有保密协议,就是限制协议,现在离职公司我签订因我合同期未满,本应赔偿公司损失,但是补偿金就不给了,我不就说告我...
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你好!我想咨询一下关于限制合同,在职一年半,入职的时候与公司了三年合同,现在老板我们限制协议,时间两年,老板说补偿金按昭通最低工资一千五的百分之多少,算下来就是七十五块钱,我不老板说以后办不了离职手续,请问这是合法的吗?我可以不吗?...
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经理职位,但并没有接触到公司的任何商业机密,而且开始合同的时候也没有禁止协议,现在公司离职协议书,如果不就不给我结奖金,而离职协议书里面要求我 ,否则他们去法院告我,但是没写任何补偿,我想请问各位律师,这样算限制吗?了的话有法律效应吗?我可以仲裁吗?希望各位帮帮忙,不胜感激。...
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我老公今年九月份的老公合同,合同内有限制协议,现在想离职,公司要求支付违约金。...
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后两年内不能从事与目前工作相关的行业,如果离职需要与公司签订禁止协议,公司在离职后再给与补偿。 因为我现在跳槽到相关行业,公司现在提出签订 好像根据合同他们这样做就是合法的,最后不禁止协议公司就在要求我们赔偿。公司没有任何损失的就把我们的择业自由给限制了。公司这样做合法吗?我现在该 ...
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元 只管技术维护问题,没碰业务相关,为什么这些呢,这份合理吗,我能否拒呢? 告知 十四条:限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级 可以分次付清,可以在在职时给付,也可以离职时给付。如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第17条规定:禁止协议约定的补偿费按年计算不得少于该员工离开企业前 ...
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我2012年入职原单位时,单位让我了一份限制协议,该协议只有一份且只有公司有留底,并没有给我一份,协议规定我离职两年内不能到其它同类产品的单位工作 盖公章有法律效应吗?我有这样一份证明是不是就可以不受到限制协议的约束了?协议上规定我向单位主动拿补偿,如果我不主动问单位拿补偿该协议依然有效, ...
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本人是公司工程师,因与公司管理层的分歧,想离职自主创业。但公司要求签署一份限制协议书。请问我有权拒绝这份协议吗?如果拒会有什么后果?谢谢!...
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我走公司离职以后,公司说我跟公司了竟限制协议不能在本地做同行或者有竞争的事业,然后我说我保密费,他说我们按合同上的来。然后他把合同拿给我看了,结果劳动合同上只有我的签字没有公司的签字和盖章。然后他不给我一份,我怕他拿回去之后补然后说当时了字的。我该怎么办?...
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