我与原来公司签订过“商业保密协议书”和“竞业限制合同”。保密要求是否在职，都要遵守，没提到补偿，竞业是两年时间，每月补偿金会发。现在，公司提出解除合同。这种情况下，自己出来开同类公司，是不是违法保密协议？和竞业合同？如果一定要自己做这行，如何做才能避免呢？谢谢...
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各位律师好： 我跟公司签订的劳动合同附带竞业限制关于竞业限制生效部分如下 第十三条 本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件为，双方劳动关系 范围内， 根据劳动合同法 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位 ...
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现在准备离职，在离职的时候公司要我签订竞业限制协议。 我属于保密人员的范畴，而且已经和公司签订了保密协议。 但是，在我入职的劳动合同里面并没有提及任何关于竞业限制的条款，所以我现在不想签订竞业限制协议。 请问我可以不签吗？ 如果不签，有什么明确的法律依据没有？ 请 ...
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我和公司签了保密及竞业限制协议，协议中说,我离开公司2年内不得从事同行业的工作，在这2 年中公司每月补偿我离职前12月的平均工资的20%，签订后公司一直没有书面和口头通知我协议解除，在我合同到期不再续签进行经济补偿时，我发现没有竞业限制补偿这一项，公司说现在就 ...
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“竞业限制协议”其中一条：“乙方（指员工）认可，甲方在支付的工资报酬及授予乙方其它相关激励、奖励时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务和竞业禁止义务，故而无需在乙方离职时另外支付保密费和竞业禁止的所有费用、薪金、补贴、或补助等” 这一条是否合法，是否真的意味员工离职后再也没有竞业限制补偿...
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我已在公司工作20年，之前签署过保密协议和竞业限制 现在公司要重新签，保密协定里的违约金为离职前12个月收入的5倍或以上的违约金。 竞业限制里违约 为2年补偿额的5倍 如果不签，个人难以对抗公司 如果签，感觉违约金太高，虽然我没有泄密和离职的打算，但公司这样的条款你看是否合理公平？我应该如何处理？谢谢...
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从事相同行业、公司之前未给予补偿金、突然要求仲裁申诉员工不遵守竞业限制要求 第一：员工按竞业限制合同赔偿违约金、 第二：同时要求员工按照合同规定二年内不得从事相关 申诉时、以该员工现在的公司拿走的监控为证据控告员工违反保密协议，要求其赔偿，监控（有视频和录音）是否可以做为开庭的关键性证据。该员工在之前 ...
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你好，我是一名银行员工，2010年10月与单位签订了保密和竞业限制协议。协议规定如果我要离职，单位有权选择：一，让我提前6个月通知单位，单位调整我的岗位。二，让我遵守竞业限制协议规定的:一年内不许在其他银行工作，如违反规定则收年薪的1.5倍违约金。同时规定了补偿金是年薪的 ...
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在前公司签了劳动合同和保密协议在三月试用没过提出辞职，因为劳动合同中有竞业限制条款，离职后前公司以我在同行业上班为由扣留了工资，怎样才能解除竞业限制要回属于我的工资。资...
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拟定合同，作为劳动局范本合同的附件(一式两份，各执一份)，第三部分为保密协议。 请问1.这样的合同形式，是否合法？2. 合同中存在明显与劳动法相违背的条款 支付加班费等，此合同是否具有效力？3. 保密协议规定工资和报酬中包含保密费，且有竞业限制，为期1年，无竞业限制补偿费，是否合法？是否具有效力？4. ...
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