你好：我在同一家公司连续签订过3次合同，共连续工作6年！自15年公司合同由原来的中智第三方派遣合同改为直接与利邦公司签订合同！请问这种情况是否可以要求公司连续签定3次合同到期后签定无固定期合同？如果公司不同意签署无固定期限劳动合同是否可以到期后不再续签支付赔偿？谢谢！...
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Z君在上市公司服务11年(2005年3月-2016年2月)，己签定无固定期限合同 Z君在上市公司服务11年(2005年3月-2016年2月)，己签定无固定 被迫以订单不足书面通知放假2个月，2个月期间说会发基本工资80%，2月后可能继续放！ 请问： 1.放假中的Z君如何维权？ 2、请律师费用大约多少？ ...
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只要不违反国家法律法规将保证我工作到法定退休年龄的承诺.2003年5月企业改制后并中联重科科技发展股份有限公司,当时,浦沅集团有限公司和所有的员工都签定 起诉法院. 1.当时我在浦沅没有兼并的时候,工作时间已有10年,没有签定无固定期限合同,虽说当时没有颁布劳动法,但我确实在浦沅已有17年的工龄.[因 ...
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时间没有签合同, 根据劳动法 用人单位1年内不给劳动者签合同的视为自动与劳动者签定无固定期限合同. 并且在没有签定合同的期间支付2倍工资. 但是我们公司的所有员工从来没有收到过2倍工资.我对公司提出要支付给我没签定合同期间的5年4个月,还没有得到的1倍工资,公司不同意,还说可以叫我 ...
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07年4月1日至07年12月底 签第一次合同，以后08 09 10 11 12 13每年签一次固定合同，13年10月底被公司辞退并退工后，又协商继续工作，无合同13年11月至14年2月有加金，现在又要辞退，该如何赔偿？ 退工前的工作年限还算吗，以公司拒绝签定无固定期限合同为由申请劳动仲裁吗？......
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我2005年09月工作 至2020年10月以违法以无故旷工解聘，仲裁判定违法解除需给我赔偿金，工作15年仅2010年2月至2015年2月签定一次合同，入职前5年，和后5年没有合同，可以要求经济补偿未签定无固定期限合同补偿金吗？...
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我是2003年1月与公司签定的劳动合同，且在此公司连续工作至今，今年合同到期后（6月）公司不再与我续签，请问我是否可以要求签定无固定期限合同，假如不续签的话在新劳动法实施前的劳动合同的赔偿是否也按现行的劳动法赔偿标准计算？...
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如此这样损失较大，该如何起诉赔偿相关损失？补充合同问题： 去年入场时初步签定意向后，该商场以总部审核为名，拟定了最终租赁合同，并通过其公司邮箱发送给我方（有保存记录 ，要求我司先盖章，按其要求盖章合同后，商场再也未把该合同返回给我方。先该原合同期已过。商场说可以按照无固定期限合同方式按时交纳租金即可。...
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尊敬的律师： 你好！ 我老公在一家日资厂工作，已工作八年了，现签了两年合同．到零九年底到期．到期时尚欠四个月满十年．现公司提出本人可以担出辞职，有补偿．我想知道他到明年底合同到期后能否续签长期合同？签不了合同到时怎样补偿？...
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年9月开始请病假接着是产假，至今年10月20日产假结束，回公司上班，但出勤一天后就未到公司继续上班，在公司打算以旷工处理时，该员工提供了在医院（非精神卫生所） 件事情，但没有想到妥善的方法，求各位支个招。该员工在公司工作8年，目前签定的是无固定期限合同，工作表现一直较差。目前公司想直接无偿辞退该员工。...
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