个月工资1400块。劳动法有说对员工处经济处罚的，不能超过员工工资的20%，并以前有员工被公司诱骗写离职书（实际是被公司炒掉，然后又被公司扣掉所谓的给公司的赔偿金800块。所以我现在要公司出具辞退书，他不肯。请问，我这种情况是应该是由公司出具辞退书吗？ 公司以我1月15 16及 ...
//www.110.com/ask/question-23403.html-了解详情
说罚款，开会时见完面都没写就全体罚了50，请问这算不算没有规章制度，任意扣罚员工工资呢？ 7月底入职，正常倒班是以天8个小时，连着2个月，从8 说辞职必须提前30天鞋书面辞职报告，请问我这样在1个月后自动离职，按照劳动法公司需不需要给我支付全部在职是的工资？搜集了一些证据，不知道足够不足够，打卡记录， ...
//www.110.com/ask/question-2208393.html-了解详情
入职的时候没有签合同，但是后来不知什么原因又让签合同，签合同时说一切制度还按公司原来的。合同上写自动离职扣半月工资，员工须知上写的是自动离职者18号 说我们没有提前申请辞职，那个劳动合同是骗我们签的，说是上面检查要看，一切制度按公司规定走，合同上让我们写的日期不是当天日期提前了一段时间，还有合同也没有 ...
//www.110.com/ask/question-1287757.html-了解详情
了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是自动离职因为他提前来上班，我们就把那十五天作为他的调休时间了，他如果请假，就从剩余产假里头扣，所以截止他离职还剩10.5天产假时间没有休。 如果我公司认为其自动离职已放弃享受产假权利，不予支付工资，是否存在法律风险，要如何 ...
//www.110.com/ask/question-1127393.html-了解详情
便说组长说话不算，说组长只能批2天，便视我自动离职，我是7月17日离开公司的，我们公司是每月25号拿上个月工资，7月25号公司不发我6月分的工资，既然我六月的工资都拿 6月份什么事，现在都8月3日了，6月份的工资还是一分钱都没拿到，我该怎么办？7月份17天的工资就更别想了吗？我与公司是签了劳动合同的！...
//www.110.com/ask/question-164919.html-了解详情
我是自动离职的 上22天班 让后公司说扣完了 没有工资了 他们说公司有规定 自离没工资 这中情况工资能要回来吗...
//www.110.com/ask/question-5700468.html-了解详情
我入职一个多月了，并未与公司签订劳动合同，公司说已经给我转正了，我现在有急事要回家特申请尽快办理离职，公司说至少一个月以后我才能离职，否则就要扣我工资，我该如何维护自身权益？难道真的急只能让公司扣工资吗，我可不可以书面提出辞职后，他们不答应就自动离职，那样我能拿到我应得的工资吗...
//www.110.com/ask/question-2896400.html-了解详情
公司规定每月10号发。如果我本月自动离职和矿工一天会扣上个月的工资吗？公司规定每月10号发。如果我本月上了六天班，自动离职时矿工一天会影响上月工资吗？会扣上个月的工资吗？...
//www.110.com/ask/question-287038.html-了解详情
本来15号发工资，由于这个月没去上班，也没有办离职手续，公司就扣下我上个月工资不发，说必须办理完手续才可以给我发工资，请问公司这种做法对吗？如果按照自动离职处理有工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14452072.html-了解详情
自动离职能拿到上月工资吗我7月15号没去上班了自动离职公司15号发工资但是扣了我上个月（6月份）一个月的工资这样做合法么？...
//www.110.com/ask/question-4395937.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务