决定，在市二院分院地基础上成立的二院骨科医院，人事关系单独管理，经济独立，自负盈亏，行政隶属于市二院领导，市财政每年给二院骨科医院补贴 制，重点培养医疗一线年轻的技术骨干。人事制度改革---实行聘任制、竞聘上岗。分配制度改革---实行定岗定薪、岗位工资加效益工资。医院采购部门实行公司制管理（药剂科、 ...
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您好： 我在一家公司担任分厂人事行政工作，于2015年生二孩，产假期间由其他岗位人员替我工作，我产假期满，回单位工作时，领导先说孩子小，我的工作 的人员帮助工作，后又组织所谓的选举，以二岗合并的名义将我调离原岗位，新岗位为公司的保洁员，工资待遇全部降低，我的工作交由产假期间替我的人员，后来我在单位同事 ...
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我在物业公司做人事行政一职，岗位职责主要是招聘和日常行政事务处理，但是物业经理让我和物业客服员去业主家上门收取物业费，还分配了定额任务，若未完成任务，扣工资，现在我被扣发了工资，而且我与公司未签订劳动合同，该如何做？...
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我现在在武昌洪山区一个教育培训单位从事出纳岗位，进入公司不久后，由于人员不断减少，老板让我把人事行政两个岗位兼着做，现在在公司已经坐满一年了，我想跟老板谈工资，不知道谈多少合适，我现在的工资是1950元/月，请帮忙解答一下，心里好有点底，谢谢...
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您好，律师，我是5.22入职到这家公司做的行政人事的岗位，公司未签订任何劳动合同（根本就没有劳动合同），只有一份入职手续（含实习学员登记表， 合影（公司统一订制的文化衫），以及微信群公司的一些聊天记录。请问还需要哪些证件？工资的话是打卡上的，中国建设银行，上个月的八天发了700多。如果赔偿的话是按照 ...
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生病带出去看病，错过了排课期 ，回来的时候被从行政岗转到教师岗，但未通知到我纯教师岗说如果一个月不满16节课就不能发全部的岗位工资。学校很多教师都没有满16节课，现在学校人事处以我11月没有课要扣我岗位工资900，合理么？还说如果领导知道10月的也要扣。问题是我完全不知情，也 ...
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看病，错过了排课期，回来的时候被从行政岗转到教师岗，但并未通知到我个人，也未通知到我说如果一个月不满16节课就不能发全部的岗位工资。学校很多教师都没有满16节课，现在学校人事处以我11月没有课要扣我岗位工资900，合理么？我可以劳动仲裁么？在我不知情的情况下？我看病完回来多次 ...
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您好，我是金融行业私企人事专员。我同学非常想来公司上班，应聘行政岗岗位，我告知按照公司当时规定，行政岗必须带单10万元（购买公司的理财产品），我同学 4000元留给了自己。我同学顺利到公司工作，并且在10月份已正常开工资（按其入职当月在职天数开工资1千多）。然后我同学在公司工作一直很稳定，也对我表示 ...
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地点为“柳州分公司”，公司于2015年2月25日下发书面人事调令，要求我“调岗到××部门，并于2015年2月27日到行政人事部报到，逾期未到，视为旷工，旷工达3 录音，给我两个选择，一，服从调令；二、留在柳州分公司转另一个岗位，这个岗位一个是工资低，一个是有业绩考核，三个月不达标公司就可以以正当理由把 ...
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的绩效考核成绩相对应能拿到几个月薪水组成的年终奖。 同时：我有工资条或者是每个月的银行入帐单作为我%E的月薪证明； 有公司组织架构 福利制度”、“绩效考核管理办法”文件，但是此文件从来没有正式 公布过，只存在于人事行政人员、ISO9000管理人员以及公司服务器电脑当中。 请问，如果我现在提出辞职，我 ...
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