申请了劳动仲裁，现在还没有开庭，但是仲裁员给我透露了只能要求公司给我补缴一年的社保，双倍工资时效已经过了。我是今年9月30日离职的，现在就等月底开庭了，我在网上搜相关问题看到律师们都在回复可以申请仲裁主张补缴以前的社保跟双倍工资，唉，什么情况啊，时效一年从什么时候算的啊，搞不清楚...
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社保补缴时效是多久。比如我们有个员工2013年入职，2013-2014年没给她上社保，2015年才上。她现在想让公司给她补缴两年社保，我们不给她补，如果她去告我们，劳动局会受理吗？...
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虽然社保强制追缴时效已过，但仍然可以申请补缴，公司不同意补缴怎么办？可以法院起诉公司要求补缴吗？...
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因此，我通过劳动监察大队要上了8月9月的工资。 2012年3月26日我申请了仲裁，申请双倍工资和补缴08年-10年的社保都得到了支持。但该单位不服上诉到了法院，说我的仲裁时效超过时间。 请问我申请双倍工资和补缴08年-10年的社保超过时效了吗？...
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1999年入厂工作至今，2008年签不参保确认书，2011年提起仲裁要求补缴社保，仲裁裁决补缴2010年至今的社保，理由为2008签订了不参保确认书即知道了自己权利受到侵害，在仲裁时效一年里没提起仲裁超过了时效所以2010年以前的社保不支持，不服 ...
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，也就是本月底我就退休整两年了，就我所描述的问题，能否还能要求仲裁，时效期是否已失效？2、目前因为没有申请劳动仲裁能否直接向法院起诉？时效期是否也 基数。2、责成单位补报本人2001年1月-2013年12月少报漏报的社保基数。3、责成单位补缴本人2001年1月-2013年12月少缴漏缴的社保费。 另： ...
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标准为基数（900元）进行缴纳，远低于我的实际工资。 请问： 1、我是否可以要求公司为我们补缴2009年之前未缴的住房公积金？ 2、我是否可以要求公司补缴2001 算清楚。（是否需要新旧法结合使用） 4、这个争议有没有仲裁时效？以前的社保费用补缴会得到支持吗？谢谢陈律师的回答。 我想请问：为何不可以以 ...
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您好！我问一下，我公司2008年全年的社保没给我上，从2009年2月份才开始上，如果老板不给补缴2008年的社保，那我若是现在继续工作，两年后也就是2011年才离职的话，离职时可以要求公司补缴2008年的社保吗？诉讼时效是从离职时也就是2011年开始算，还是从2008年1月没上社保开始算呀？...
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签了放弃缴纳社保协议书。B家时效2年一次，签2次共计4年，也没缴社保。C家时效期三年社保也有8个月没参保，现在合同没到期还有一年时间，公司又不与C劳务公司合作要我置换D公司合同，现在还能诉求补缴或补尝三家劳务公司未缴期间的社保吗?公司这样更换劳务公司合法吗?...
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该如何争取到我的最大利益？因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是一年，也就是说到2014年的1月28日前申请仲裁都可以。假设我 年2月至2014年1月期间的工资，合计5000元/月*12月=60000元。并补缴社保。 2、要求公司支付2012年6月至2013年1月的拖欠工资（5000- ...
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