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刚出院正在办理出院手续期间,被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位,逼使我自动离职,我要如何维权 我在该公司就职3年,前一年签订了合同,后来没有续签,该合同上条款不知道还有效没有?如果在这种情况下我被迫离职后,该向公司提出怎样的赔偿? 因为我是财务人员,公司在逼迫我限时交接期间,在没有 ...
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通过各种恐吓逼迫离职,不发工资,不让请假,多个领导轮番提出转岗、降薪等要求。有录音,请问这样的情况下呗逼签订的离职单有效吗?入职的时候公司让在空白劳动合同上签字后就 他们恶意拖欠时间太久,又遇上国庆不让请假,还说不走的话国庆后以前的工资都实行绩效工资,也就是降薪的意思。所以被迫签了,我能告他们违法吗?...
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,拖欠员工工资长达三四个月,管理人员的绩效工资扣发,说是当年年底兑现,但到目前为止,2011年的绩效节留工资还没发。由于跟老板的营销思路产生了分歧,所以提出过很多次离职但老板都不批准,后来实在没有办法,工资也不给发,生活都难以保障,被逼无奈,不管老板批准与否都 ...
//www.110.com/ask/question-1628550.html-了解详情
因为不满意公司的工作调动(调去的部门的工作比我现在的工作更差)而主动提出离职离职时间为一个月),后公司又劝说调其它部门(均不如我以前的工作)我未 得到多少的经济补偿?如果公司不履行经济补偿的义务我又该如何申诉?谢谢!我现在已经被迫去了其它部门,我这样辞职是不是就不能得到经济补偿啊?那我该怎么样去主张 ...
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:北京 海淀 请问这种请况我是否可以要求经济补偿; 我怎么证明放弃社保协议是被迫签署的? 北京是否有签署放弃社保协议后不能在主张补偿的规定? 麻烦好心人给答复一下。签署了放弃社保的这个协议后,我是否还可以以公司未交社保提出离职,并主张经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-1091402.html-了解详情
在这家公司工作了17 年了,(其中休产假一年)今年开始公司以效益不好调岗调薪由原来的4000多减到现在的2500左右(扣除社保公积金后)在工作其中从来都没有拿过工资单,想知道自己的工资明细都很困难,只能到银行查总金额。请问我现在提出离职可以找公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11417448.html-了解详情
在这家公司工作了17 年了,(2006.6月进公司,其中休产假一年)今年开始公司以效益不好调岗调薪由原来的4000多减到现在的2500左右(扣除社保公积金后)在工作其中从来都没有拿过工资单,想知道自己的工资明细都很困难,只能到银行查总金额。请问我现在提出离职可以找公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-11417411.html-了解详情
我原来在久泰能源内蒙古有限公司工作,于2016年,单位单方面调整我的薪资待遇,我被迫提出离职,但是离职前欠我一年的社保未缴纳和两年半住房公积金,我的老婆跟我情况一致。...
//www.110.com/ask/question-11147247.html-了解详情
由于公司裁员,被迫办理离职,本来想着既然人家逼着要辞职,就辞职吧,又不是工作没做好,再找一份儿工作算了,但是公司要签订一个承诺函,我看了 这样的: 鉴于我与公司于 年 月 日签订了为期 年的《劳动合同》,现因本人原因提出终止劳动合同。 我本人明确知悉在双方签订的《劳动合同》中已约定了关于商业秘密保护及 ...
//www.110.com/ask/question-2490191.html-了解详情
我有个同事原本是做软件测试的,被安排去做数据处理一个月 她不愿意出差就提出离职,但总经理不批 说离职需提前一个月 总经理的意思就是,让他熬完这个月,把数据处理做完,再走 我现在又找不到哪条明文规定了 老总的意思就是拖着他把公司的业务做完, 老总非得让他做完数据处理 就是故意刁难她。这个怎么办呀...
//www.110.com/ask/question-1860791.html-了解详情
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