我2004年8月到某企业工作至今，如单位要和我解除劳动关系，是如何陪尝的如果我不想和企业终止劳动关系.那该如何处理...
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工伤认定后我不想再继续工作解除劳动关系需要和用人单位写辞职报告吗？工作一个月没签合同，但交了保险。工伤坚定厂方也报给了劳动局，他们说要鉴定需要等6个月 鉴定，现在伤还没好，我的意思是：等伤好了我就不想上班，需要写辞职报告吗？写了之后到时候我鉴定时假如厂方为难这个辞职报告会影响劳动关系吗？非常感谢您！...
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我于2009年6月7日递交辞职报告,部门领导同意,公司领导也同意并在辞职报告上签字了!可当我那着辞职报告去办理离厂手续时,单位要求我赔偿空岗损失共记3万多元,请问我应该赔偿吗??我不去赔偿就拿不到解除劳动的证明,我怎么办?谁能告诉我~我接着应该怎么办才能拿到解除劳动关系证明~合同未到期还有25个月...
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、请求裁决被申请人补交申请人工作期间的社会保险。 二、请求裁决被申请人支付申请人提前解除劳动关系的补偿，合计5200元。 三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订 ，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。为维护申请人的合法利益，申请人曾要求其交纳保险，申请人却拒绝交纳 ...
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劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。导致本人被迫解除劳动关系。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日 元 3. 支付2011年3月份含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的赔偿金（离职前十二个月平均工资3244.48*6.5/2）共计： ...
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12小时,要求立刻返单位工作.(实为公司以最低工资为由,逼迫其10人自动与单位解除劳动关系以达其目的)A先生等十人在04-14年间有自谋职业者,也有在其它 的年数给予补偿,公司不同意.三.不上岗并不领取经济补偿金者,单位保留其员工档案劳动手续并2万元股金继续存放单位不再享有分红权利.并即日起停交两险一 ...
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续还是解除，这是劳动者与公司的事。如果要想要经济补偿金的话，劳动者必须先解除劳动关系再能申请仲裁要补偿金，但还有一定风险得不到支持。 我也曾今咨询过 规定的；劳动法第四十一条及第四十三条为由提出公司违反法律和行政法规劳动者要解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 望各位指点。。。（本人现工作于上海宝山罗泾 ...
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合同，我工作不到1年，现在觉得这份工作不太适合我，我想与公司解除劳动关系，可是公司要扣我违约金，而且签订合同的时候，公司收取了1万元的承包金 或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 20条 乙方（自己）应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接 ...
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信内容上的让他把我开了，其实是指我当天辞职立刻走，马上解除劳动关系。我没有旷工啊！ 我这种情况提起劳动仲裁有胜算吗？ 我怕我的档案里记上旷工被开除这一条 上班，但是公司却通知了她，让她去填自愿辞职的表，然后给她的是自己辞职的解除劳动关系的通知。而我发了短信给主管，公司却没有通知我去办交接手续和填表，在 ...
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宁波市威尔炊具制品有限公司工作了一年，并与温州市云雷人力资源管理服务有限公司签定了一年的劳动关系，由于受金融危机影响，温州市云雷人力资源管理服务有限公司于2009年3月10与我解除劳动关系，在解除劳动关系前温州市云雷人力资源管理服务有限公司承诺把各项福利保险转到我现工作单位，至今 ...
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