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我而言都是那么的不利,我能要回我的工资吗?我还是第一次遇到这样公司的大企业,就因为我是应届毕业生好欺负吗?还是怎样。真的甘心白白浪费十二十时间在那企业浪费着,到头来竟然一分钱都给耍赖掉,我试用期工资可以那回来吗,希望诸位大神帮帮忙,帮我解答一下,谢谢 ...
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我而言都是那么的不利,我能要回我的工资吗?我还是第一次遇到这样公司的大企业,就因为我是应届毕业生好欺负吗?还是怎样。真的甘心白白浪费十二十时间在那企业浪费着,到头来竟然一分钱都给耍赖掉,我试用期工资可以那回来吗,希望诸位大神帮帮忙,帮我解答一下,谢谢 ...
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上写明试用期一到三个月,现在还在试用期的也是试用期工资,我现在提前三写辞职申请书辞职,但人事部同意说必须再做一个月!现在走就是自动离职,工资。这样合法吗?我现在真的想辞职,三之后可以走吗?签的哪是合同啊!我的职位是人资助理我都看下去!还用 ...
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我还是辞职了.不过老板跟我说,你之前没跟我说,辞职也要提前一个月啊.我说.我是试用期啊,提前3可以啊,老板就跟我说,你现在在这里做了,就是什么试用期 是什么试用期试用期了,你是培训期,你这么就辞职了,我会给你工资的。”..我就说“你压了我一个月的工资就算了,那之前的一个月的那和这个月的 ...
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。上了一个月,我这个月想干了,干了。我提出辞职,用工的单位说提前半个月,可是合同上明明写着试用期前三可以?现在工资,我请的假,她 现在知道怎么办?找谁要钱?是劳务派遣还是工作的地方?劳务派遣的人说工资归她们管?和他们签的合同找他们找谁?她说她和工作的地方有合同工资归她们管,归工作 ...
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公司上班,去的时候谈的工资试用期是2000元,试用期2个月,转正之后是2500元,双休。但是工作了差不多两个月时候,由于工作复杂,我还是能完全胜任这份工作, 交接,办理辞职手续,我以为这样就可以了,他们也没有一个人说我要去办理手续的,就这样一个月过去了,我想想我12月份上了7的班,算下来差不多也有 ...
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试用期工资。合同上未注明试用期工资,只写了每月工资(本地最低基本工资),但实际工资比合同要高。请问 1、法律上来说我是是属于已转正? 2、 公司发出解除劳动关系通知,理由是未及时足额支付劳动报酬,公司如果以我没有提前30通知,有上级同意提前一个星期申请离职的qq截图,我会违反劳动合同法第三十七 ...
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月是1150的底薪加提成,明细单品,一个月后表现良好可以转正,转正的优势在于每个月多一假。转正每个月两假。试用期没做满一个月无假。这是一个日化店,卖 没工资。我们怎么解释都没用,就一张白纸让我们签字,签就说工资,签了字也没算工资。 每个月包吃包住,早上八点开门,晚上十点关门,分早晚插三 ...
//www.110.com/ask/question-5462286.html-了解详情
月是1150的底薪加提成,明细单品,一个月后表现良好可以转正,转正的优势在于每个月多一假。转正每个月两假。试用期没做满一个月无假。这是一个日化店,卖 没工资。我们怎么解释都没用,就一张白纸让我们签字,签就说工资,签了字也没算工资。 每个月包吃包住,早上八点开门,晚上十点关门,分早晚插三 ...
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有三级高血压,现在在家看病休养 没办法再上班。公司工资,说当时面试的时候说除了试用期7工资,剩余也没工资。我们当时面试的时候并没有这样说,当时 工资,我第一晚上快一班的时候,老板说我可以,并在原有工资的基础上又加我200元,让我好好干,可是因为我突发疾病,没法工作现在要求老板我11 ...
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