任储备干部，原先应聘的时候给我的承诺是试用期2200元一个月，第二个月是2500元，并且是做管理人员或是技术人员都行。可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是 块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发工资”现如今我已经做了三个多月了！我一离开 ...
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科技有限公司的单位工作，主要是跑销售，做业务，上一周我被公司派到资阳，出差两天，回到公司，下班后，坐车回家，管行政的人员却说手机丢了，第二天上班后 报警栽赃我，派出所证明我没有事昨天辞职后，老板以此为借口不给我发工资，拖欠两个月工资,我进去的时候试用期，没有合同，公司发现金，一拖再拖，请问我如何才能拿 ...
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您好！我是5月27日进入目前公司就职，试用期2个月，7月27日转正，公司也同意了我的转正申请，现在8月22日将近转正一个月了，我和公司还 在我手里），近期公司裁掉好几个人，每月都拖欠工资10天左右，再加上公司要定一些不合理的制度，还要搬办公地点，我想8月27号后辞职，请问这样的话，我能否向公司要求那些 ...
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您好！我是5月27日进入目前公司就职，试用期2个月，7月27日转正，公司也同意了我的转正申请，现在8月22日将近转正一个月了，我和公司还 在我手里），近期公司裁掉好几个人，每月都拖欠工资10天左右，再加上公司要定一些不合理的制度，还要搬办公地点，我想8月27号后辞职，请问这样的话，我能否向公司要求那些 ...
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深圳市畅想飞扬网络科技有限公司上班，并签定了三个月的试用合同，试用期工资为10000元人民币。两个月后，公司找我签定了正式劳动合同，合同时间为2013年2月27日- 的错误，连续两个星期，也没有发现什么问题，直到5月28日，才找了个理由逼我辞职。公司这么搞，我自然也不想呆下去了，然后递交了辞职报告后， ...
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是这样的.我是4月30号入职保险公司.开始公司是说给3个月试用期保薪.刚开始一个月都在培训.他们工资都是压后一个月的.所以我5月份的工资要6 公司给了工资单说这个就是广东省人保公司本来的制度来的，所以财务是没出错的.这样说.拖欠的不止我一个人.整个部门还有好多个人也是拖欠工资.都是以上述为由.按道理6 ...
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，正常交社保，已经过试用期转正，没有转正证明，公司没有考勤机，只有手签签到表考勤，双休。 8月入职，从9月15号开始就拖欠工资，财务通过企业邮箱两次 都没有显示对方账户名，只有显示转存，打款方完全空白。 想请问的是：现在还没有离职，已经准备辞职后去走仲裁程序，但是手里除了签订的劳动合同（工资数额不对） ...
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好试用期两个月，试用期满后的第三天单位找我说把我原来每月的薪资降低1000元，问我能接受不，我接受不了，就辞职了，但他们说试用期工资是会发给我的，打电话催了好多次，单位一推再推，现在已经过去两个月了，工资还是没发，并且试用期内公司没有和我签订劳动合同！我该怎么办？我只有其中一个月的工资表电子版， ...
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期间只填过一份面试申请表，没签过任何劳动合同。公司说的是每月10号发公司，辞职后公司到今天5月23号了，连4月份的工资都还没有发。就在5月19号的时候我问 就不给我发工资。现在我想请问，我是试用期只有底薪没有提成，我离职后公司才给我说有差错单，需要赔钱，我应该承担责任吗？ 公司拖欠员工工资该怎么解决？...
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没有提成这回事，而且老板有很多拖欠离职员工工资的黑历史，作为一个医生，毫无医德，所以六月他提供合同给我签字，我拒绝了，表示要过了试用期（两个月）再签字。6 我上班时间是20.5天（我自己手里的打卡记录是21天），所以没有算错。公司是每周5.5天的工作时间，一天八小时。我表示这种算法非常可笑，拒不接受他 ...
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