三个月试用期期间提出辞职，公司要求提前30天，且30天辞职后公司会拖欠2个月工资。当初入职时签了两份合同，两份合同工资不同，现在手上拿到的是少了一千工资的合同。我能否在离职的时候拿到全部工资，应该怎么做？请问我需要收集什么证据，以便向劳动监察部门求助，或者申请仲裁需要什么证据...
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月，试用期后买保险但试用期以前的也补起来，入职后公司一直拖着不买保险，也不给签合同，现刚开年公司就以节约成本为由下调工资，与公司协商不成 复印件）、离职交接程序表有行政人事和财务人员签字（复印件)打电话到公司所以在劳动监察部门咨询他们说他们只管拖欠工资这个必须先仲裁，是这样的话我只能去仲裁，不能直接去 ...
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你好！请问，在辞职后工资该怎么结算？ 情况是这样的！我在宜宾的农村电网改建项目上工作是去年12月28号开始，试用期是1个月，期间的工资是3000， 月的工资，说是春节期间没上班，就没有工资，请问这是否合乎道理？我是否能拿回全部的工资？这公司长期拖欠工资，这辞职后又说工资标准另外算，不按先谈好的工资来 ...
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刚步入社会，进了一家私营商贸公司做文员，然而试用期一个月后我觉得自己学财务专业的还是做财务方面的适自己，离职后，老板一直以各种理由拖欠工资，每次问他都说他很 我们公司一起进去的三个员工都是刚毕业的学生，有一个比我先辞职一个月，到现在两个月都没拿到工资，听同学说没合同这些一般对自己都没有利，请问我该如何 ...
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公司，当时公司承诺试用期3个月，试用期满后缴纳社保和拿转正工资，但3个月后，公司没有下文，一直拖到2012年11月公司才给缴纳社保，但是到辞职公司一直没有签订 我，说要等结完全部的账再给我（公司大部分已经结了80%），但以前从公司离职所有人员的到现在都未拿到公司拖欠的提成，请问我该怎么维权，谢谢指导。 ...
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3月30号到4月30号，辞职后公司答应5月10号会通知我发工资，结果一直到现在都没发，今天无奈找了政府部门投诉，公司才叫我过去签字，但是工资条 我想申请劳动仲裁要求支付付我全部的工资，会胜诉吗？公司拖欠工资可以要求赔偿吗，还有我虽然只做了一个月，但是公司讲好的没有试用期，没有签订劳动合同可以要求支付双 ...
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元，我想我都离职这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训协议，协议上说每月要扣100元培训费。我 我想咨询下她们扣U盘的钱和培训费合理吗？还有拖欠工资？ 我手上的证据有在公司工作时的名片，公司的客户资料，工资都是打在建行卡上的，有记录。这些可以吗？ ...
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合同和购买社保，入职前老板答应的是试用期一到三个月，底薪加提成。转正后买社保。但入职后一直拒绝购买社保，且提成一直没有在工资上兑现。2014年12月入职，期间2015年4月提出辞职，5月底再次提出老板口头答应离职。离职前也把工作交接给店长和同事。但事后老板却以没有交接为由拒绝 ...
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号再给我剩余的1300.我做了,可是现在6月12号了,他依然没有给我工资.我没有签订合同,上班没有打卡工牌什么的.但是我有他跟我发的信息记录 才出社会,拖欠数额也不是很大,不清楚这种情况应该怎么办,希望您能给予我一些帮助,谢谢~!公司所有辞职的同事都被至少克扣了500元工资,理由是五天试用期没有工资. ...
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2月中旬进公司，现在差不多9月份了，现在才收到转正的工资，进来时说试用期是1到3个月，压工资一个月，我4月份写申请转正单，7月底发6月份的工资 请假，又不批，怎么有时间去投诉？现在他叫我辞职了，还拿着辞职申请表给我填，辞职后还能追回转正工资吗？明明合同上写着试用期1到3个月，第4个月还发试用期工资。还 ...
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