你好,我在一个公司工作文职工作满了两年零七个月多,当时签的劳动合同是试用期为两个月的,但是在2016年7.1我提交了辞职单而且公司领导 跟上面人事领导提出我的辞职单很早已到期现在公司正生产品质部门正好合并我能否在10月25号交接完工作走人,人事部答应了这个月10月25号让我办理离职手续的且我的工作也已 ...
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的公司去了。在那工作5个月零一周了,我已经递交辞职申请了,公司也同意我这个月12号办理离职手续了,但是我们单位每个月都扣养老保险 医疗保险 失业保险和公积金, 我缴纳 拖黄了怎么办?那我想要回她扣我的钱 不给她帮我办了 可以吗?需要去哪个部门解决这个问题。我手里证据只有 头4个月的工资单,后俩月的都没 ...
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是没有书面文件,也一直没有签订任何劳动合同和协议,试用期是一个月,才去时是发放现金工资,去年3月后就开始用私人卡转账发放工资。。。现在我已经辞职,并办理了离职手续,如果现在申请劳动仲裁需要一些什么证据?怎样才能让自己得到应有的利益?因为是毕业就出来上的班,所以并没有 ...
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我是某校一名新教师,目前还在试用期,就业协议签了五年。已向学校提出辞职,校方不允许,说是作自动离职处理。档案在教育局,请问怎么样才能拿到?需要赔偿吗?另外,学校原是地方中学,打算改为实验中学,增设高中,至今未得到市教育局批准。去年我签时是以实验中学的名义,请问这有什么影响吗?...
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律师,我想问下我在一家公司做出纳,做了一个月了,但是他在使用期满一个月的时候跟我签了合同,但规定是两个月的试用期,我现在还在使用期但想辞职,需要提前30天然后他们找到人办理交接离职手续吗?...
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) 项形式: (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期 年 月 日至 年 月 日。 (二)无固定期限:自 / 年 / 月 / 日起。其中, 合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第十九条(1)、因乙方的原因合同期未满而提出离职,乙方应提前一个月书面申请, ...
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日内无故离职者不计算薪资;三个月培训期(含一个月试用期)无故离职者工资按60%计算。 2、乙方工资以阳历计算,每月 元。住宿及伙食由甲方承担。管理员工 半年生产旺季特殊情况,加班不计加班费。 5、乙方进厂自行办理健康证,费用由乙方承担。 6、乙方需要辞职,一般员工需提前一个月向甲方提出申请,管理、销售 ...
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给我顶回去了,给我学习的时间比别人多等等,让我写辞职报告,说让我8月16日之前办理好交接手续,让我离职,8月份只给我算上班时的工资,以及8月份争取给我 说8月的工资等到9月10好给我打,这合理吗?现在给我说是8月份工资和公积金社保给我,让我辞职!给我说,试用期不算年限,给我说劳动合同上说,下列情形之一 ...
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可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。现在我我的上司又告诉我要求办离职手续,我需要办理吗?大概是怎么样的?我提前三天以邮件的形式辞职,那样跟公司解除劳动合同没?...
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,便于7月23日写了辞职报告,现在仍在上班,因为公司到现在都没安排人跟我交接,我一天都不想干了,照这种情况我能直接离职吗?我想去告公司,所以 地点,我的考勤也是商场负责记录的,在商场办理进场手续填写简历时,有公司负责人的签字认可,这些能证明我与公司存在事实的劳动关系吗?而且我不想直接跟公司谈索赔,因为 ...
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