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本人去年8月被张某(公司经理)招入深圳市荣光科技有限公司作职员,一直不签订劳动合同,在今年3月又要去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班,在一次 日,医院通知医保卡欠费6800余元,后去社保局查明该公司在12月3日即停社保(且查到该公司只以1000元工资额缴纳了8、9、10、11四个月而已), ...
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2H,每个周六加班8H) 公司有打卡记录,本人手上只有一份2011年4月份加班统计,同事愿意为作证人,可以证明加班了。 2009年上半年因 公司了个人所得税.(是税后工资) 5.社保公司按社保局公布最低工资缴费,社保局可以查实缴费记录。 6.本人离职申请表一份(复印件,公司没有盖章) ...
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转正后购买社保,但是到如今,只了两个月社保(2014.12和2015.1),3月份工资到现在也没有发放。请问①是不是要先到劳动局申请仲裁 。请问还需要提供其他什么证据吗?(PS证据目录可能不完整,比如是10.7日进公司,但是无法提供2014.10.7公司上班证据,最早可能只有 ...
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两部分工资全额)。 但让人没意料到是2011-12-9港贸经理约见面并发了11月份工资,后来居然要求本人主动辞职,说港贸只同意补偿2个月 港贸就会多少。 之后,曾咨询过劳支部门及相关法律专业人士,得到答复是:这种官司没打过,因为现行中华人民共和国劳动合同法对香港公司没有管辖权,同时 ...
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个月工资。但是8月份社保和补充医疗要自己缴纳(因为需要看病社保不能断,补充医疗险自付部分全额报)所以暂时答应了签协议书,然后自己花3100元让公司代缴。今天 看病,要不就断了)。根据劳动合同法第21条中,在试用期,关于第40条1、2项规定,公司可以解除劳动合同。但是公司又不调整岗位(有和 ...
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去年6月份上班,实现期3个月,现在公司没有岗位让我们辞职,社保居然发现公司今年3月份社保,不连实习期少7个月,现在愿意补给2.5个月工资...
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员工,在这家公司已工作了10年。由于公司经营状况不佳,从去年7月份开始所有员工五险一金都被停,工资也是断断续续每个月只支付2000元左右程度。但 状况,辞职可以,但公司没有钱,无法一次性支付拖欠社保。如果,主动辞职的话,拿不到补偿就算了,连社保也不能全部被补缴上,辞职就没有任何意义了。但 ...
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是做房地产营销策划,在上一家公司工作一年了,但一直没有签劳动合作、社保、买保险等,也没有纳过一分钱税。 7月份辞职,辞职时候说好有一个项目按之前说 项目一直是在负责,一直做到了开盘,现在总监已辞职了,他也承认是一直在负责这个项目,但是老板说总监说了这个项目不提成,所以一直拖着不。...
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08年3月份应聘到了一家在广州注册贸易公司,因公司没和签劳动合同也没社保7月份通知公司解除了劳动关系。并申请了劳动仲裁。 仲裁时 看清上面的公司名称是佛山工厂。不过工作牌上并没有盖章)。 3.转工资佛山帐户(广州公司法人代表夫人私人帐户,开户行在佛山)。 在仲裁庭上, ...
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是什么,以何种标准评判管理工作是否到位。公司至今未出详细说明,另,由于部门人员缺乏,本人从5月份起,至11月份,一人撑起所有新客户接洽, ?如何界定? 4, 查询社保和公积金数字,本人发现需要交纳公积金并非按照本人实际工资缴纳,企业是否漏?如何索赔? 5, 签订合同中没有提到年底双薪和项目 ...
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