我们是山西碳素厂复转安置员工，96年签了无固定期限合同，从1999年至2017年企业不景气，大多数时间我们是待岗放假状态。近期企业改置分流(不是破产)没有 我们买断工龄。而且改置方案上也没有明确了在放假待岗期间生活费一直没依照国家法律法规足额发放过。买断工龄只按每年4581付我们补尝金，2年的取暖费， ...
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我是章丘谋企业在职员工，从事销售工作，由于所签订合同有质保金，有些买方企业到期未履行付款义务，公司就按照有关公司规定按月扣相应的利息，而且还10%-30%的比例扣我的款。想咨询一下，公司这种规定和扣利息款项的行为是否合法，我们提出异议能得到适行法律的支持吗？...
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企业恶意拖欠员工工资，法院二审判定后企业已处于不营业不注销的状态，导致法院无财产可执行。对于劳动者而言可还有办法解决？劳动者的血汗钱还能拿得回吗？求法律援助！感谢各位的回复，不过请大家回帖的时候注意看清楚，已经过了法院二审！法院二审！法院二审！...
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对法律不懂想请问一下 什么情况下企业的员工有五险一金、社保这种保障呢? 入职一个公司的时候填了入职表，然后还填了一个借调通知入职地区在上海，然后借调通知的内容是深圳的公司借调到上海工作这种，是不是在打擦边球还是该公司有什么问题呢，想请问一下...
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对法律不懂想请问一下 什么情况下企业的员工有五险一金、社保这种保障呢? 入职一个公司的时候填了入职表，然后还填了一个借调通知入职地区在上海，然后借调通知的内容是深圳的公司借调到上海工作这种，是不是在打擦边球还是该公司有什么问题呢，想请问一下...
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我自己的小企业有10名员工，我们自己签订的协议书具有法律效益吗？协议内容，参加培训之后，至少工作3年不能离职...
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企业以前是村办股分制的，法律不允许的情况下，村委退股，另一法人全盘接收企业，员工有没有赔赏的 ……...
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您好！现在与境外企业签订劳务合同后，发生经济纠纷。境外企业是否可以通过起诉诉讼呢，中国员工可以在中国受到法律保护呢。...
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您好我问下，企业拖欠员工，社保已经给欠费一年多了，我们离职时给签的签条没给工资，我们现在社保也转不出来，企业实际控制人以没钱为借口不给我们交清退出来，我们如果寻求法律能顺利解决吗？...
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您好我问下，企业拖欠员工，社保已经给欠费一年多了，我们离职时给签的签条没给工资，我们现在社保也转不出来，企业实际控制人以没钱为借口不给我们交清退出来，我们如果寻求法律能顺利解决吗？...
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