毕业大学生为由，试用期托至为6个月。6个月后给我转正了，于是4月1日签了劳动合同，6月份才给我缴纳五险，但是没有一金（公司规定的是五险一金）。 500，但是通通只发300。公司这样做对吗？我该怎么办，可以要求公司补发绩效及工资及补缴保险及公积金吗？他们违反了劳动合同法的那些条例，我该怎么讨回应有补偿...
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左右，一年365天每天都需上班，节假日无休。一直都是村委会代替她们与该企业签订集体合同（她们一共16人），工次每月由村委会代发，目前190元/月（原先才 我母亲购买社保和任何商业保险，这样的情况，该国营企业或村委会是否违法？如违法，是违反了哪项法律的哪条哪款？我母亲应该主张哪几个方面的权益（例如补交 ...
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原因以外.企业不得随意解聘和开除员工.现在他的厂子由于是淡季.他给我放快2个月的假了.让我在家听通知.我想问下他是不是违反了合同上的条例.我该用怎么样的方式去维护我的权益？帮忙参考下吧.谢谢...
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在家至今。 2：用人单位为什么把我们的工龄本市最低生活标准500RMB/月，单位在终止劳动合同有没有相关的文件规定经济补偿。 从劳动法能不能找的对我职工有利的 700元我们不满意。能不能通过法律途径来结局。还有劳动部的一个文件《违反和解除劳动合同法规定》这里的是解除不是终止。单位是不是在和我们玩文字 ...
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煤矿企业员工因单位领导安排的作业严重违反了企业的规章制度，员工因此被解除了劳动合同，请问是否合法？该制度经过了企业职工代表大会通过...
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你好，我是美资企业机械厂产线一小班长，工作年限九年半。因为班组绩效考核问题和本厂厂长有争执。后因没办法协商一致，向总部做了投诉，总部派人 下达多于以往的产量，故此，员工没有完成任务，公司以我违反了劳动法第39条例在短短的三个小时内以书面形式通知解除了我的劳动合同。派啊保安人员跟终直到赶我出厂门，不得 ...
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我在一个煤矿企业的救护队上班，目前已经将近7个月没发工资了。我上了4年的班，没帮买过任何保险。想咨询一下，这个企业违反了哪些劳动法，该怎么去维护？(劳动合同签了5年)...
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我们每个人必须得签，是硬性的，也没跟员工谈保密费的事，这样的还有效吗？ 2、签署所谓的劳动合同和保密协议，但没有支付员工补贴，公司里基本上所有员工都要签，如果员工离职，违反了所谓的保密协议，企业要相员工起诉，员工要赔偿，并且承担刑事责任吗？...
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我是1998年5月入职的，公司违反劳动合同“合同内有明确岗位可企业未经我同意调整我的岗位”。企业在福建福州。 我想问这种情况经济补偿金如何计算，年限又是多少？ 谢谢...
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我是央企下属的独立法人国有公司的专业技术工程师，与企业签订无固定期限劳动合同，岗位工资2800元，考核工资2600元。2009年11月，因与公司领导 但公司以我没有业绩，自2009年11月至今扣发我每月考核工资中的2080元，合计29个月，60320元。请问，公司的行为是否违反劳动合同法，能否申请劳动 ...
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