确疹并先后五次开据病假条,在家休息治疗,单位均已批准给假,但却以我在家休病假不符合公司的规章制度为由,不肯支付病假工资.2009年1月以未,公司 加班费.休息日加班发20元补贴,加晚班发10元补贴,计件工时照记.这些与我同公司签订劳动合同之约定：休息日加班支付200％,加晚班支付150％的工资,相差甚 ...
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4月2日想在职单位提交离职申请并已经审批同意本人马上离开公司，其实按照公司的规定合同期间离职需要提前30天通知，也就是说我4月2日申请离职，应该要4月30日才能离开 去别的新公司工作，但是现在迟迟不肯给证明我令到我不能入职新公司让我损失了一份新工作。然后本人觉得不合理，于2012年4月16日14：00 ...
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2012.1.30号找老板谈，说要辞职，经过商议以后老板答应，双方确认同意解除合同，可是1月份的工资老板不肯结算，人事统计我一共在当月出勤了17天，公司一分没给，说是没有提前一个月提出辞职，可是合同上写明，双方确认即可解除合约，请问我能要回工资么？...
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只管三个月拿一次房租就行了，而且是直接从银行划账给我的，我从来未与租客见过面，后来不知是什么原因，物业公司与这名租客有了矛盾，从此之后他就不付房租了， 月18日就到期后未再签订合同，叫他搬走他也不搬，物业公司也没有办法，让我们自己解决。我在11月底去过一次，向房客要房租，他也不肯付，我该怎么办呢？谢谢...
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合同。里面的内容违背劳动法，是不平等的条约。是只对流氓公司有利的合同条款。我拒绝签这样的合同。他们就逼我离开，让我从第二天起就不用来上班了。没有办法，我只好选择离开，但是让他们把我的工资结清就走。（1个半月的工资还没有给我）。他们不肯给，反而威胁我说，花几万块钱就能找人把我杀了。 ...
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合同 由于我是搞技术的类工作 手上有一些证书 所以公司给我每月又多加500元 但是还发个文件说 要工作满5年 若中途离职 必须将多发的钱归还 但是我们除了签订劳动合同 什么都没有在签订 我想问下若是离职 这多发的500 我用归还么 若是不用归还 公司非逼我归还不肯给我办手续 我该如何啊？谢谢...
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您好： 我公司于7月11日向镇江的一家企业出售两台脚踏剪板机及一台冲床，当时合同简定是对方先付百分之三十发货，余款下货前付清，但当货物送到对方厂内对方以没有 ，现在货被对方下了，钱他也不肯给了，当时都签合同了，我想问下现在该怎么办，还有就是他要开票的话是不是要把钱全打到我公司帐号上才能开票的吗？我新手 ...
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我将职为销售顾问工资1000元，才肯与我续签合同，并想用录音引诱我说出是自己自愿放弃续签合同为由，而不必出一分钱补偿款将我打发走。 4年工作时间公司只为 我现在要求公司补齐5险，再按1年1个月给我补偿。请问是否合理。 如公司不愿补偿，我该怎么办。对于公司的录音法律上是否支持，如交由劳动仲裁委员会仲裁， ...
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厂长也批准了，但是我要拿工资的时候，厂长就以各种借口，说我账目不明确唯由，不给我结工资，要我做他要看到的帐，但是4月份搬厂过来的时候根本没有明确的 。有些帐我做出来了。但是公司还是不肯放人。请问下各位律师我该怎么做！公司会不会以我违反劳动合同克扣我的工资？还有我辞职并没有给公司带来损失，公司会不会以 ...
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子公司合并。 因为当初因为各种问题，没交金也没签合同。 现在因为离职，涉及到交金的事情。对方说，如果按照实际工资5000来给我交金，只能按照旧公司10月份 可以抓住这点呢？ 我是否可以看作，之前4-10月的劳动是为B工作的？ 如果对方执意不肯，是不是这种没有营业执照却招聘并营业的公司，违反相关法律了呢 ...
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