您好律师，我与单位签的是一年的固定期限劳动合同，从2017年9月21日到2018年9月21日即本月，合同即将到期！就从上个月，也就是提前一个月，单位主动找 ，说我犯了劳动合同法第三十九的规定，不能胜任该工作，也没和我提起过关于经济补偿金的问题，就让我签字按手印！我不知道该怎么办才好，是否会有经济补偿金 ...
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您好律师，我与单位签的是一年的固定期限劳动合同，从2017年9月21日到2018年9月21日即本月，合同即将到期！就从上个月，也就是提前一个月，单位主动 协议书签字按手印，也提出不再与本人续签合同了，说我犯了劳动合同法第三十九的规定，不能胜任该工作，也没和我提起过关于经济补偿金的问题，我不知道该怎么办 ...
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我是一家公司员工，我与公司劳动合同已经到期，现在已经超过一个多月，公司也未提及续签合同事宜，我是否可以提出离职，并要求经济补偿，法律上有关于此类情况的法律规定吗？...
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5月18日入职一家公司，签订了三个月的"试用期劳动合同" 昨天8月17日到期。今天询问公司什么时候签正式劳动合同，公司以各种理由推脱，说签合同会通知我。 在三个月期间一直没有交社保，我保存了5、6、7的考勤记录表，试用期合同照片。 现在的问题是，如果后面一直不签合同，满1个月，我 ...
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刘律师你好！我想占用你一点时间，我有一个关于工作了11年合同到期了，用人单位不想与我续签劳动合同了，经济赔偿用单位按照N十1进行赔付，本人觉得不合理，能否达成N十2赔偿，劳动法支持不，希望刘律师能够指点一下政策，本人会对此表示给你辛苦费的...
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你好！律师，我想咨询下关于劳动争议方面的问题，就是我妈工作的地方，老板老是压工资，不放员工走，如果员工提前1个月写离职报告，到期了，他也不让员工走 ，怎样拿到正常工作的工资呢。目前掌握的证据有：1.若干同事作证，公司长期压员工工资，2.劳动合同，只有公司有，没有给备份员工，（估计没有按正常合同的程序给 ...
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关于劳动仲裁需要些什么证据？因为合同里没有全部体现工资待遇，只是口头承诺一年保证我多少待遇，是老板授权我上一家公司的领导跟我谈得，他现在还是我的直接领导，而我2月10日合同就到期了，我也不想续签了，因为1月23日公司书面通知合同期满后调动我的岗位，实际意思就是 ...
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关于公司未与本人签订书面劳动合同的定义：是从来都没有签订？还是原试用合同或原有合同到期，未续签？ 还是两者都是？...
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关于公司未与本人签订书面劳动合同的定义：是从来都没有签订？还是原试用合同或原有合同到期，未续签？ 还是两者都是？...
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我于2008年7月28日与公司签约，三年期。2011年又续签了一年的劳动合同。到今年7月底合同到期。 请问，如果到期时公司不想和我续约的话，有没有经济补偿金？如果公司想续约但我不想续约的话，有没有经济补偿？合同到期前一个月公司通知续约与否有没有影响？ 谢谢！...
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