19日晚后半夜被领班告知不用上班说我怠慢工作去玩了其实我只是喝了会水，后去经理那协商几次都要我自动离职说我跟领班吵架了，我不服不办自动离职，4月27日由老板 辞退我的签报，5月6号让我去办交接手续的时候给我看的，在我要求给我解除证明的情况下单位给了份复印的签报单，4月份的工资就按我出勤的算了，最低工资 ...
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甲方也无须给予乙方经济补偿。 第五条 任职期间 本协议所称的任职期间，以签订劳动合同或乙方从甲方领取工资、报酬为标志，并以该项工资所代表的工作期间为 甲方有权根据乙方违反本协议的情节轻重决定是否解除与乙方的聘用关系。 第七条 争议解决 因本协议引起的纠纷，如协商不成，任何一方均有权提出诉讼。双方同意， ...
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我于2009年5月份被某公司在有效合同期内解除合同，后来我去劳动局仲裁委员会申请仲裁，判决我胜诉。裁决书在九月二十二日也已经送达原公司。 然而我拿着一审 执行，结果法院不予立案，说非要劳动局开具一张裁决已经生效的证明才能立案，劳动仲裁委说只能开具送达证明，就这样我的维权就嘎然而止了，难道裁决不是具有 ...
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： 住址： 为了激励乙方尽职，尽责工作，本着互信互惠原则，经甲乙双方平等，友好协商，达成以下协议： 一、甲方聘请乙方担任（ ）职务，在职期限为（ ）年， 职务； 2、乙方不得向如何第三方或公众泄露甲方的商业秘密； 3、乙方在与甲方解除劳动关系后俩年不得从事与甲方类似或相竞争的业务； 4、乙方在职期间， ...
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： 身份证号码： 鉴于：甲乙双方已签订劳动合同，形成劳动关系，为解决乙方进京落户， 甲乙双方本着自愿平等的原则，经协商同意签订本协议，共同遵守本协议所 （包括求学深造、身体原因等）、何种方式（包括辞职、以及过失性辞退等）提出解除劳动关系，乙方均应返还甲方为乙方办理落户而支出的200000元（大写：贰拾 ...
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： 9月20左右： 提出辞职，被告知对于离职人员提成发放的不同。 期间：协商要求公司离职当时结算所有提成，取证，交接工作同时进行 10.9号工作交接,取证完毕 工牌，劳动合同等关系证明 4. 人证 我想寻求律师帮助，接下来应该做什么？我有几个问题： 1. 暂不办理离职有没问题？怕公司以其他理由解除劳动 ...
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信息以及经营信息之间的商业秘密的有关事项，本着自愿，公平及诚实信用的原则，经协商一致，订定下列具体条款： 一． 保密范围： 1. 甲方之相关经营货开发销售的 本合同一式两份，双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同，当初签劳动合同的时候签的。本人现在是外贸公司的业务员。 合同 ...
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，离职时可以带走，于是每个月从工资中扣取200不等金额作为押金于2014年底左右扣完； 2.公司每次和我签订劳动合同时只让我签字，签完后并未将劳动合同给我 千三百多； 5.5月22日我办理了辞职手续，公司也未成给我解除劳动关系的证明； 6.社保差额如果要补交是不是原单位和个人共同承担呢？ 7.我于今年 ...
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实在是气啊。。。。。 甲方：广州***公司 乙方：***（员工） 双方协商，乙方与甲方正式解除劳动关系，具体相关责任条款如下： 1.双方存在7617元和13683元未 提成，但是这一点未写明金额来源； 协议第2点：我还有原公司开的工作证明、老板签字的相关报销文件和其它的一些文件，2009年2月入职的。 ...
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家乡开了有保险关系的证明学校就用给上保险，由教师自己负责。请问，2007年以前的保险学校是否应补偿给我们？ 6、还有我们的劳动合同也是从去年才有的 年，很多老师都说这份合同有很多地方不符合国家的规定......比如像我们现在被迫转岗，是否就不合法？？ 7、如果现在我们想与学校解除劳动关系，我们是否能拿 ...
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